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      根據(jù)山西省衛(wèi)生健康委員會、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于做好2019年縣級醫(yī)療(民營醫(yī)院)人才招聘大會工作的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)(2019]1號)和山西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面推開縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化改革的指導(dǎo)意見》(晉醫(yī)改組發(fā)(2017]2號)文件有關(guān)精神，結(jié)合區(qū)醫(yī)療人員編制及崗位需求實(shí)際情況，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名(見附表)

一、公開招聘的原則

公開招聘要遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和方便考生的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、制定招聘計(jì)劃

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2019年度縣級醫(yī)療專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》(晉人社廳函[2019]452號)的精神，招聘計(jì)劃為：

1、大同市云州區(qū)醫(yī)療的人民醫(yī)院招聘7人。

2、大同市云州區(qū)醫(yī)療的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3人。

三、報(bào)名資格和條件

此次大同市云州區(qū)人民醫(yī)院臨床、信息設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理崗位面向大同市云州區(qū)招聘(大同市云州區(qū)戶籍或大同市云州區(qū)生源的方可報(bào)名)，且為國家承認(rèn)的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為招聘對象;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位面向全國招聘，以國家承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2019年應(yīng)屆?？萍耙陨系膶W(xué)歷的畢業(yè)生為招聘對象，此次招聘實(shí)行現(xiàn)場公開報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良、身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2.大同市云州區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位應(yīng)具有大同市云州區(qū)戶籍或是大同市云州區(qū)生源的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位面向全國范圍內(nèi)招聘。

3.年齡在30周歲以下(1989年4月12日后出生)。

4、直系親屬或主要社會關(guān)系無重大政治歷史問題。

5、符合任職回避規(guī)定要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)，少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

6.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘人員待遇

此次公開招聘的大同市云州區(qū)人民醫(yī)院工作人員，屬差額事業(yè)單位人員編制;公開招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員屬全額事業(yè)單位人員編制。享受同等條件事業(yè)單位工作人員待遇。

五、招聘辦法和程序

本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。招聘程序分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用八個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘前,將在大同市人民政府網(wǎng)政府工作部門-人力資源與社會局-公開招聘欄目發(fā)布招聘公告，同時(shí)在大同市云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：

(1)報(bào)名方式

本次公開招聘采取在山西省2019年縣級醫(yī)療(民營醫(yī)院)人才招聘大會現(xiàn)場報(bào)名的方式，須本人親自到場，不得由他人代報(bào)。

(2)報(bào)名時(shí)間: 2019年4月13日。

(3)報(bào)名地點(diǎn): 山西中醫(yī)藥大學(xué)(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號)。

(4)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定本次臨床專業(yè)技術(shù)人員、護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員、信息設(shè)備維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)管理人員、人力資源管理人員，招聘不受開考比例限制，但筆試成績須達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

2、現(xiàn)場資格審查：

(1)資格審查的內(nèi)容按照報(bào)考條件對報(bào)考者的戶籍(戶籍遷出證明材料)、學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)名信息材料的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場審查和確認(rèn)，合格者確認(rèn)報(bào)名資格。

(2)資格審查需提供的證件和材料

考生需提供：本人二代身份證、本人近期一寸紅底免冠證件照6張、 就讀院校證明(內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號碼、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)，報(bào)考云州區(qū)人民醫(yī)院的需提供戶口薄(生源地為云州區(qū)因上學(xué)遷出的需提供戶口遷出證明)，請考生自行下載并如實(shí)填寫《大同市云州區(qū)2019年縣級醫(yī)療(民營醫(yī)院)人才招聘大會報(bào)名表》，并提供電子版。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的、弄虛作假騙取考試資格或冒名頂替者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試資格。

(4)每名考生只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試前報(bào)名考生需現(xiàn)場照相并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)等請考生隨時(shí)關(guān)注大同市云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2、筆試內(nèi)容

臨床、護(hù)理崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識專業(yè)測試;信息設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

3、考試方式

筆試按照人事考試規(guī)范化的要求。采取閉卷方式進(jìn)行(時(shí)間另行通知)，考場、考號隨機(jī)編排。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、計(jì)分方法

筆試成績實(shí)行百分制計(jì)分方式，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的60%。

5、根據(jù)筆試成績按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位，報(bào)考考生只要達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線就可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，經(jīng)審定后在云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員。

(四)面試

面試工作由受委托方實(shí)施，面試按所報(bào)崗位分組進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試試題采取由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或考官集體研究命題制，實(shí)行百分制計(jì)分，由各考官獨(dú)立打分，去掉、最低分后，根據(jù)剩余考官打分多少，算術(shù)平均計(jì)算面試得分。

此次公開招聘綜合成績比例設(shè)定按照筆試成績占招聘總成績的60%，面試成績占招聘總成績的40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績分別保留兩位小數(shù)(各成績均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。如兩名及以上考生綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。

面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績、排名順序?qū)⒃诖笸性浦輩^(qū)政府門戶網(wǎng)站公布(時(shí)間另行通知)，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以綜合成績從到低分的順序等額確定體檢人選。

(五)體檢

按綜合成績從到低分的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1: 1的比例確定體檢人選。

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在大同市云州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢期間對體檢區(qū)域和考生實(shí)行封閉、編號管理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果由主檢醫(yī)師簽字并由體檢醫(yī)院加蓋公章認(rèn)定。

(六)考察

體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同有關(guān)部門組織進(jìn)行，對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況，對考生作出客觀、公正的評價(jià)，提出合格與否的書面考察意見。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)公示

考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。監(jiān)督電話：0352----8014380。

公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，確定為聘用人選;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理聘用手續(xù);不合格的由聘用單位提出意見報(bào)此次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，不予以辦理聘用手續(xù)。聘用到大同市云州區(qū)人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生需簽訂8年服務(wù)期(含3年規(guī)培)聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動，不允許辭職，如違約需交工作期間所領(lǐng)工資(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等、醫(yī)院補(bǔ)助)總額的2倍金額的違約金。

六、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)的;

3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

5.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、紀(jì)律要求

1.公開招聘要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。云州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、云州區(qū)醫(yī)療監(jiān)督專員對此次公開招聘工作全程監(jiān)督，同時(shí)主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0352----8018816。

2.公開招聘要嚴(yán)格遵守制度、回避制度。

原標(biāo)題：大同市云州區(qū)醫(yī)療參加2019年全省縣級醫(yī)療(民營醫(yī)院)人才招聘大會招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年大同市云州區(qū)縣級醫(yī)療人才招聘需求表.xlsx

2019年大同市云州區(qū)縣級醫(yī)療（民營醫(yī)院）人才招聘大會報(bào)名表.xls

云州區(qū)醫(yī)療

2019年4月11日

來源：http://www.yunzhou.gov.cn/gonggao/zwgg/2019-04-11/19192.html

（責(zé)任編輯：李明）