五、考試

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試事宜根據(jù)報(bào)名情況另行通知。考試工作由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

資格審查后凡符合條件的人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例以上時(shí)，將進(jìn)行筆試和面試;不達(dá)該比例的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)?？偝煽?jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)。若是直接參加面試的，則面試成績(jī)即為總成績(jī)。直接參加面試環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)總成績(jī)分崗位由到低分按1:1的比例確定資格復(fù)審人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照面試成績(jī)由到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。

六、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員取得畢業(yè)證后(2019年7月31日后)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的名額，根據(jù)考試成績(jī)合格者按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。資格復(fù)審合格人員即為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

1、體檢

體檢由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，需在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察

考察由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等。應(yīng)屆考生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他應(yīng)聘人員，主要考察在單位工作期間的政治、思想工作、學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

八、公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定聘用人選，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證方可辦理手續(xù)。

擬聘人員在公示期間，若有異議并?證屬實(shí)者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。一經(jīng)聘用享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)予以公告，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。所有涉及本次專(zhuān)項(xiàng)招聘方面的方案公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。人社局負(fù)責(zé)本次招聘的監(jiān)督指導(dǎo)工作，駐衛(wèi)生健康和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受全社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘方案由芮城縣醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)痉桨钢形幢M事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢(xún)電話：0359-3022778(芮城縣衛(wèi)生健康和體育局)

0359-3026308(芮城縣醫(yī)療)

0359-8720585(芮城縣人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：芮城縣2019年醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

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2019年芮城縣醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求表.xlsx

2019年芮城縣醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

芮城縣醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2019年4月11日

文章來(lái)源：http://www.rcx.gov.cn/tjgg/34426.htm

（責(zé)任編輯：李明）