(3)資格復(fù)審：考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及本人檔案。

資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選另行通知。

4、體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

(1)體檢：體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

(2)考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象另行通知。

5、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

6、聘用

(1)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣人社局核發(fā)《新絳縣公開(kāi)招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的不予聘用。

(2)擬聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資待遇(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員須在衛(wèi)生院工作一年為其試用期)。

(3)試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局備案并由縣人社局核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。

(4)用人單位持《新絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》、《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

(5)聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn))，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

六、招聘紀(jì)律

1、本次招聘工作在新絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。人社局牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審和考試考務(wù)工作;衛(wèi)體局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格初審;監(jiān)委負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問(wèn)題的查處;公安局負(fù)責(zé)招聘期間的安全保衛(wèi)工作;教科、編辦、財(cái)政等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

2、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

否則責(zé)任自負(fù);

本《實(shí)施方案》由新絳縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

咨詢電話：新絳縣人社局 0359—7532693

新絳縣衛(wèi)體局 0359—8526996

監(jiān)督電話：新絳縣監(jiān)委 0359—7530777

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：新絳縣醫(yī)療 2019年專項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2019年新絳縣公開(kāi)招聘縣級(jí)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.docx

新絳縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

新絳縣人力資源和社會(huì)局

2019年4月11日

文章來(lái)源：http://www.jiangzhou.gov.cn/gk/tzgg/42063.htm

（責(zé)任編輯：李明）