2019安徽霍山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招7人】
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十、體檢考察
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十一、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍山縣人民政府網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料,經主管部門審查后,按規(guī)定報送霍山縣公招辦辦理審批及相關手續(xù)。其中,報考教師崗位的,在2019年9月1日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格;報考其他崗位的,在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。
十二、聘用與管理
根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十三、有關事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關規(guī)定,堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
2、為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對違反招聘紀律的考生和工作人員,依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。
3、公告解釋。本《公告》由霍山縣公招辦負責解釋。
4、信息查詢。霍山縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息,請考生登陸“霍山縣人民政府網”查詢、查閱。
5、培訓用書。本次公開招聘考試,霍山縣公招辦不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
6、聯(lián)系電話。政策咨詢:0564-5027576
監(jiān)督電話:0564-5022427
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。
原標題:2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1、2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls
3、2019年關于同意XXX同志參加霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明.docx
霍山縣機關事業(yè)單位公招公選領導組辦公室
2019年4月11日
文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/376
(責任編輯:李明)
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