(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明;在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試人選范圍)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.xuyi.gov.cn/)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試：

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。

面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績計算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績(含筆試、面試成績)在盱眙縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

(四)體檢

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者;下同)，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

體檢由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

體檢合格人員由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的總成績從到低分順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、盱眙縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.xuyi.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的考試總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

應(yīng)聘崗位代碼為04-08崗位的擬聘人員，由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會組織，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗(總成績相同的，面試成績高者先選，若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，加試成績高者先選)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得與崗位職責(zé)要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的但在規(guī)定時間內(nèi)未取得的，解除聘用合同，個人自謀擇業(yè)。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

盱眙縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239109;

報名咨詢電話：0517-88202011。

本公告由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2019年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2019年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄.doc

2019年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

盱眙縣人力資源和社會局

盱眙縣衛(wèi)生健康委員會

2019年4月12日

文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/20190412165602_243NrF7u.html

（責(zé)任編輯：李明）