(三)面試

1.面試方式與比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格初審合格后在指定時(shí)間參加面試，面試方式為上課(無生上課)。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)高于1:1方可開考，個(gè)別達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)等情況適當(dāng)降低開考比例。

2. 面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見附件3，《2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘提供。面試滿分100分。

3.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

5.面試程序：考生上課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定(先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內(nèi)考生順序)。每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次試教題本。各考生備課時(shí)間為40分鐘。第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二號(hào)考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試教教室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到試教教室進(jìn)行上課，以此類推。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數(shù)等額人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書和聘用意向書，其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試(無生上課)予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察、體檢

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。

2、考察：考察工作由潛山市教育局會(huì)同各招聘共同實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢 ：體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。具體時(shí)間另行通知。

考察、體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會(huì)局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員須在2019年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任教學(xué)科教師資格證原件至潛山市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在潛山市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、教育局、編辦及招聘單位共同成立現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

本公告由潛山市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

潛山市教育局：0556-8937867(人事科)

潛山市人社局：0556-8958799(考試培訓(xùn)中心)

監(jiān)督電話：0556-8920928(駐潛山市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

原標(biāo)題：2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開招聘新任教師公告

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1、2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx

2、2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開招聘新任教師報(bào)名表.doc

3、2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.doc

潛山市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月15日

原文鏈接：http://rsj.anqing.gov.cn/31383002/64273182.html

（責(zé)任編輯：李明）