根據(jù)國家、省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將曲靖市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員及見習(xí)人員資格復(fù)審情況及面試相關(guān)事宜公告如下：

一、各招聘崗位資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員

資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單詳見附件(曲靖市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員及見習(xí)人員資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單)

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

(一)進(jìn)入面試人員

通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試分組

面試分為三個(gè)組同時(shí)進(jìn)行，具體分組名單詳見附件，考生請根據(jù)個(gè)人分組到指定地點(diǎn)面試。

1.第一組面試崗位：(1)神經(jīng)介入科醫(yī)師崗位;(2)內(nèi)分泌實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)科等檢驗(yàn)技師崗位;(3)病理科技師崗位;(4)腫瘤科技師崗位;(5)醫(yī)學(xué)裝備科、消毒供應(yīng)中心技師崗位;(6)放射科、磁共振科技師崗位;(7)康復(fù)科技師崗位;(8)財(cái)務(wù)部成本管理、收費(fèi)員崗位;(9)職能部門行政干事崗位;(10)藥械部藥師崗位。

2.第二組面試崗位：本科護(hù)理崗位

3.第三組面試崗位：專科護(hù)理崗位(男性護(hù)理、女性護(hù)理)

(三)面試時(shí)間

2019年4月18日，上午7:30前報(bào)到。

(四)面試集中地點(diǎn)

1.第一組：聚賢樓1樓會(huì)議室;

2.第二組：緊急醫(yī)療救援中心3樓會(huì)議室

3.第三組：門診大樓11樓會(huì)議室。

(四)面試有關(guān)要求

1.面試工作原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為10分鐘。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值不低于60%)，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

4.面試考官的組成：面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽取，由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。

5.面試程序及注意事項(xiàng)：

(1)面試設(shè)立面試考場，面試室、候考室、候分室。

(2)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

(3)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰?、考生父母姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(4)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(5)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(6)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(7)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

(8)紀(jì)檢監(jiān)察人員將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題，考生確認(rèn)簽名。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(9)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(10)現(xiàn)場公布面試成績，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(11)面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

6.面試成績計(jì)算方法：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

7.綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)面試紀(jì)律與監(jiān)督：

1.本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕55號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

3.考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

4.對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格。

5.對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

三、體檢及考察

(一)根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，若綜合成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)要求執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見曲靖市第一人民醫(yī)院官網(wǎng))。

(三)考察主要是根據(jù)招聘崗位要求，由人力資源部對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察。

四、聘用及相關(guān)待遇

(一)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)(與任何單位無勞動(dòng)人事關(guān)系)。

(三)有關(guān)待遇按照曲靖市第一人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由曲靖市第一人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：任老師 宋老師

咨詢電話：0874-3311690，3328560

原標(biāo)題：曲靖市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員和見習(xí)人員資格復(fù)審情況及面試公告

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資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單.xlsx

曲靖市第一人民醫(yī)院

2019年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）