2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
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      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，義烏市中心醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位正式在編人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位介紹

義烏市中心醫(yī)院(原市人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1941年2月，是義烏市規(guī)模的集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)系浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院全面托管醫(yī)院，國家衛(wèi)健委和國家教委定點(diǎn)的全國高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，愛嬰醫(yī)院、國際緊急救助中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、臺胞定點(diǎn)醫(yī)院、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱號。在“全國縣級醫(yī)院.競爭力100強(qiáng)”中，義烏市中心醫(yī)院是金華市進(jìn)入該排行榜全國前十位的縣市級醫(yī)院，其中有8個(gè)?？七M(jìn)入全國縣級醫(yī)院?？魄?0強(qiáng)。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘22名工作人員，具體的招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《招聘崗位計(jì)劃表》。計(jì)劃招聘崗位如遇報(bào)名不足或應(yīng)聘人員綜合能力不能滿足崗位需求，該崗位將空缺，不錄用工作人員。

三、招聘條件

(一)勤奮好學(xué)、專業(yè)對口、遵紀(jì)守法，身體健康，有奉獻(xiàn)精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)條件。

(三)年齡：博士研究生學(xué)歷要求40周歲以下，要求在1979年1月1日以后出生;碩士研究生學(xué)歷要求35周歲以下，要求在1984年1月1日以后出生;本科學(xué)歷要求30周歲以下，要求在1989年1月1日以后出生。

(四)本次招聘要求為2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求：本科學(xué)歷要求在2019年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位;碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(六)應(yīng)聘者戶籍不限。

(七)本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編崗位擬錄用人員不能報(bào)考。

四、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日-2019年4月30日，上午8:30～11:30，下午13:00～16:00(雙休日、節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院5號樓(行政綜合樓)三樓人事科。

3、聯(lián)系電話：0579-85209606.

4、身份證(原件/復(fù)印件)、報(bào)名表、一寸免冠照片1張、就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷、其他崗位所需的相關(guān)材料。

5、每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1、醫(yī)院根據(jù)《招聘崗位計(jì)劃表》對學(xué)歷、學(xué)位、年齡等內(nèi)容進(jìn)行審查，審查結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

2、資格審查通過人員憑身份證原件進(jìn)入下一輪筆試或面試。

3、崗位開考條件：通過資格審查人數(shù)超過招聘計(jì)劃崗位數(shù)1.5倍時(shí)，正常開考。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃崗位數(shù)1.5倍時(shí)，按通過資格審查人數(shù)的1/2(四舍五入)核定招聘計(jì)劃崗位數(shù)。僅有1人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的崗位除外)。

(三)理論考試和面試

1、理論考試：理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專業(yè)水平，題型為客觀題，滿分為100分。按理論考試成績從到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入圍面試人員(四舍五入)。

考試時(shí)間：2019年5月11日，上午9:00--11:00。

面試：面試主要考核專業(yè)知識和綜合能力相結(jié)合，主要包括專業(yè)能力評估、專項(xiàng)素質(zhì)測評、實(shí)習(xí)見習(xí)表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)方向和崗位履職能力等內(nèi)容。面試采用打分制，得分取面試專家平均分，總分100分。報(bào)考人員面試過程中只能對自身專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面進(jìn)行闡述，不得透露本人身份信息，主動(dòng)透露個(gè)人身份信息將視為作弊處理。面試合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2019年5月11日，下午1:00--17:00。

2、總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60% 。

3、成績查詢和公示：理論考試、面試和總成績將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，供報(bào)考人員查詢。

（責(zé)任編輯：李明）