2019山東省東營市中小學“雙百引才計劃”選聘公告【招83人】_中公網(wǎng)校

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2019山東省東營市中小學“雙百引才計劃”選聘公告【招83人】

為繼續(xù)深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,進一步加大高層次人才引進力度,根據(jù)市人才引進主管部門“雙百引才計劃”工作安排,東營市部分中小學擬引進部分重點院校的全日制博士和碩士研究生。現(xiàn)將2019年選聘事項公告如下:

一、 引進范圍

(一)全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)全國部分重點高校、國(境)外高校按國際公認的三大世界大學排名均位于前200名的大學畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校及國(境)外大學見附件1)。

二、 報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優(yōu)良,截至2019年7月31日,須取得畢業(yè)證書和學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2019年12月31日)。其中,取得國(境)外學歷學位人員報考的,須于2019年5月19日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(三)截至2019年7月31日,博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年7月31日以后出生)。緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當放寬。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可報名。

因犯罪受過刑事處罰,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

入職2年內(nèi)須取得相應學段及學科要求的教師資格證,逾期未取得相應教師資格證書的,解除聘用合同。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

三、引進程序

(一)報名

1.提交報名申請

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間:2019年4月30日8:30—5月19日17:00

報名網(wǎng)站:東營市教育局(http://dyjy.dongying.gov.cn)

應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料,每人限報一個崗位,其中已取得國家承認學歷學位人員報考的,須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員報考的,還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片;全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生報考的,須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報考崗位有其他條件要求的,還須提交相關證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名,報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應聘人員應在初審通過后打印《2019年東營市“雙百引才計劃”報名登記表》,以備面試資格審查時使用。

市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意,并于考察前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。

2.查詢資格初審結果

應聘人員可于2019年4月30日11:00至5月20日17:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

報名結束后,市人才引進主管部門可根據(jù)實際報名情況,對選聘計劃進行適當調(diào)整。

(二)考核評價

考核評價采取試講答辯相結合的方式進行。

應聘人員參加考核評價時,須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《2019年東營市“雙百引才計劃”報名登記表》,對研究方向有要求的還須提交研究方向證明材料原件。報考崗位有其他條件要求的,還須提交相關證明材料原件。應聘人員未按要求向選聘單位提交有關材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的,取消其應聘資格??己嗽u價成績滿分100分,合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考核評價時間另行通知。

(三)體檢和考察

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù),達到考核評價合格分數(shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的,從達到考核評價合格分數(shù)線人員中,按考核評價總成績由到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在市級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的確定為考察人選。

各選聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作,考察工作參照省委組織部、省人社廳、省公務員局《關于印發(fā)山東省公務員錄用考察辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)施行??疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核??疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價考察對象,并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的,確定為擬引進人選;考察不合格的,取消引進資格。

市人才引進主管部門可根據(jù)崗位空缺情況,對進入考核評價范圍的人員進行調(diào)劑補錄。

(四)公示聘用。

對擬聘用人員進行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消引進資格。

四、相關待遇及管理

市屬事業(yè)單位引進的人才,按照“雙百引才計劃”政策落實待遇。

1.引進人才使用事業(yè)編制,納制實名制管理。設立高層次人才專項編制,對滿編單位可追加編制,按照“編隨人走”原則進行專項管理。

2.引進人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當在市直單位之間交流使用。

3.引進人才最低服務年限為5年。最低服務年限內(nèi)離開我市或最低服務期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務年限5年內(nèi),財政部門予以發(fā)放住房補貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。

4.試用期滿考核合格,對于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級工資待遇,碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術崗位,單位沒有相應空缺崗位的,可按有關規(guī)定設置特設崗位。

5.根據(jù)引進人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。

6.引進人才子女入園或就讀義務教育階段的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

五、其他事項

有關選聘信息將通過東營市教育局網(wǎng)站公布,請應聘人員密切關注,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

應聘崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各選聘單位,咨詢電話見《2019年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表》(附件2)。

政策咨詢電話:0546—8337171(東營市教育局)

0546—8711238(東營市勝利教育管理中心)

原標題:2019年山東省東營市部分中小學“雙百引才計劃”選聘公告

點擊下載>>>

1.全國部分重點高校及國(境)外大學.doc

2.2019年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表.xls

東營市教育局

2019年4月19日

原文鏈接:http://dyjy.dongying.gov.cn/art/2019/4/19/art_38611_5471079.html

(責任編輯:李明)

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