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      為繼續(xù)深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加大高層次人才引進力度，決定2019年繼續(xù)組織實施東營市“雙百引才計劃”，引進部分重點院校的全日制博士和碩士研究生到市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)將2019年選聘事項公告如下：

一、引進范圍

(一)全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生;

(二)全國部分重點高校、國境外高校按國際公認的三大世界大學排名均位于前200名的大學畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校及國(境)外大學名單見附件1)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優(yōu)良，截至2019年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2019年12月31日);取得國(境)外學歷學位人員報考的,須于2019年5月19日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(三)截至2019年7月31日，博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年7月31日以后出生)。緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當放寬。

(四)具備崗位要求的其他資格條件。

符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應聘。

因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

崗位要求的其他條件應在2019年5月19日前取得。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、引進程序

(一)報名

報名工作采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2019年4月30日8:30-5月19日17:00

符合應聘條件的人員按要求如實填寫相關(guān)個人信息資料，發(fā)送到指定報名郵箱(見附件2)進行網(wǎng)上報名，郵件發(fā)送標題統(tǒng)一標注為“雙百引才+姓名+崗位序號”;也可在報名時間內(nèi)直接到選聘單位進行現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。

應聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，主要材料有：

(1)報名登記表(word版，見附件3)。

(2)有效期內(nèi)居民身份證(正反面)或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》原件照片(以下簡稱“本人有效身份證件”)。

(3)國家承認的學歷證書、學位證書照片。已取得國家承認學歷學位人員應聘的，須提交畢業(yè)證書和學位證書原件照片; 全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生應聘的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。取得國(境)外學歷學位人員應聘的，除提供學歷學位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片。

(4)部分崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書照片。

市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應聘介紹信。

應聘人員報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致，所有提交的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式。因照片不清晰、信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

(二)資格初審

初審時間：2019年4月30日11:00--5月20日17:00

選聘單位負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并回復應聘人員補充。選聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。報名結(jié)束后，由選聘單位根據(jù)報名情況，對選聘計劃進行適當調(diào)整。

資格初審完成后，將在東營市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)公布選聘計劃調(diào)整情況及資格初審通過人員。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

(三)考核評價

1.考核評價內(nèi)容和方法。市屬公立醫(yī)院自主組成考評委員會，對報名人員進行考核評價，其他單位由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織?？己嗽u價采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評等方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。考核評價成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（責任編輯：李明）