2019山東省東營市“雙百引才計劃”選聘醫(yī)療崗公告【招30人】_中公網(wǎng)校

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2019山東省東營市“雙百引才計劃”選聘醫(yī)療崗公告【招30人】

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醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)
      為繼續(xù)深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,決定2019年繼續(xù)由市委組織部、編辦,市人力資源社會局(以下簡稱:“市人才引進(jìn)主管部門”)牽頭組織實施東營市“雙百引才計劃”,引進(jìn)部分重點院校的全日制博士和碩士研究生到市直事業(yè)單位工作,同時,為滿足企業(yè)高層次人才需求,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為市屬國有企業(yè)、市重點調(diào)度民營企業(yè)以及中國石油大學(xué)勝利學(xué)院、勝利油田中心醫(yī)院同步引進(jìn)部分緊缺專業(yè)性人才?,F(xiàn)將2019年選聘事項公告如下:

一、 引進(jìn)范圍

(一)全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)全國部分重點高校、國(境)外高校按國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校及國(境)外大學(xué)名單見附件1)。

二、 報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,截至2019年7月31日,須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延至2019年12月31日)。其中,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報考的,須于2019年5月19日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

(三)截至2019年7月31日,博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年7月31日以后出生)。緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可報名。

因犯罪受過刑事處罰,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

崗位要求的其他資格條件應(yīng)在2019年5月19日前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的事業(yè)崗位和企業(yè)崗位。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)報名

1.提交報名申請

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名時間:2019年4月30日8:30—5月19日17:00

報名網(wǎng)站:東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,每人限報一個崗位,其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報考的,須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報考的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報考崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報名,報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2019年東營市“雙百引才計劃”報名登記表》,以備面試資格審查時使用。

市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2019年4月30日11:00至5月20日17:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

報名結(jié)束后,市人才引進(jìn)主管部門可根據(jù)實際報名情況,對選聘計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)考核評價

考核評價采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員參加考核評價時,須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《2019年東營市“雙百引才計劃”報名登記表》,對研究方向有要求的還須提交研究方向證明材料原件。報考崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘人員未按要求向選聘單位提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格??己嗽u價成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考核評價時間另行通知。

(三)體檢和考察

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù),達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評價總成績由到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。

各選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,考察工作可參照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)施行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況,同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價考察對象,并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的,確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的,取消引進(jìn)資格。

市人才引進(jìn)主管部門可根據(jù)崗位空缺情況,對進(jìn)入考核評價范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

(四)公示聘用。

對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消引進(jìn)資格。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)對于市屬事業(yè)單位引進(jìn)的人才,按照“雙百引才計劃”政策落實待遇。

1.引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納制實名制管理。設(shè)立高層次人才專項編制,對滿編單位可追加編制,按照“編隨人走”原則進(jìn)行專項管理。

2.引進(jìn)人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進(jìn)人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當(dāng)在市直單位之間交流使用。

3.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),財政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。

4.試用期滿考核合格,對于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級工資待遇,碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,單位沒有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。

5. 根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。

6.引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

(二)對于企業(yè)引進(jìn)的人才,按照招聘單位標(biāo)準(zhǔn)落實薪酬和社會保險待遇,同時享受我市關(guān)于“雙招雙引”相關(guān)激勵政策。

1.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為3年。對新聘用的全日制博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼,碩士研究生3年內(nèi)給予每人每月2000元人才補(bǔ)貼,其中對于園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)引進(jìn)列入我市急需緊缺專業(yè)目錄的全日制博士研究生5年內(nèi)給予每人每月6000元人才補(bǔ)貼,碩士研究生3年內(nèi)給予每人每月3000元人才補(bǔ)貼。

2.引進(jìn)人才按照有關(guān)法律法規(guī)實行試用期制度,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。

3.根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。

4.引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

市人才引進(jìn)主管部門制定專門的考核管理辦法,將企業(yè)引進(jìn)人才納入市“人才蓄水池”進(jìn)行跟蹤管理。每年度由市人才引進(jìn)主管部門對引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核,全面掌握人才表現(xiàn)情況,按照“、合格、不合格”確定考核等次,對于考核有“不合格”等次的,不再納入“人才蓄水池”進(jìn)行管理;3年服務(wù)期滿后,由市人才引進(jìn)主管部門對引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考核,全面考察了解人才政治表現(xiàn)、思想品德、工作實績、工作作風(fēng)、考核獎懲、廉潔自律等情況,按照“、合格、不合格”確定考核等次,對考核“合格”以上等次的,可按市直事業(yè)單位在編人員,本著“雙向選擇、公開平等”的原則,擇優(yōu)聘用到市直事業(yè)單位緊缺急需的專業(yè)性崗位。

五、其他事項

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選聘公告另行發(fā)布。

有關(guān)選聘信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)和全國部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各選聘單位,咨詢電話見《2019年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表》(附件2、3)。

政策咨詢電話:0546—8381630(中共東營市委組織部)

0546—8380101(中共東營市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室)

0546—8387566(東營市人力資源和社會局)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0546—6378681(東營市)

原標(biāo)題:2019年山東省東營市“雙百引才計劃”選聘公告

點擊下載>>>

1. 全國部分重點高校及國(境)外大學(xué).doc

2. 2019年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表一.xls

3. 2019年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表二.xls

中 共 東 營 市 委 組 織 部

中共東營市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

東營市人力資源和社會局

2019年4月19日

原文鏈接:http://rsks.dongying.gov.cn/gwysydwks_3837.html

(責(zé)任編輯:李明)

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