2.初審

在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁(yè)面公布(http://rsc.bzu.edu.cn)。

初審結(jié)束后，對(duì)于不設(shè)面試比例的崗位，按初審?fù)ㄟ^(guò)實(shí)有人數(shù)組織筆試。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，須在筆試前規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)提交《濱州學(xué)院2019年初級(jí)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件3)版。

3.資格審查

省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交郵件報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試由統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。

教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)(包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)和心理學(xué)等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試總分為100分，為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，所有崗位筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)?cè)跒I州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁(yè)面公布(http://rsc.bzu.edu.cn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及具體考場(chǎng)位置安排等事宜，通過(guò)濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁(yè)面另行通知(http://rsc.bzu.edu.cn)。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;不設(shè)面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交郵件報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

教師崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論及知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，各占面試成績(jī)的50%。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)?cè)诒緧徫凰腥藛T面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審等事宜，通過(guò)濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁(yè)面另行通知(http://rsc.bzu.edu.cn)。

(四)考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪(fǎng)、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話(huà)：0543-3190031

地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號(hào)

郵編：256603

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：濱州學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.濱州學(xué)院初級(jí)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表.xls

3.濱州學(xué)院初級(jí)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

4.研究方向證明.docx

濱州學(xué)院

2019年4月22日

來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201904/28643713-4218-4c07-aba0-23d42690be0a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）