一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員1名，主要從事職業(yè)病防治工作。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(3)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(4)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

職業(yè)病防治崗位

(1)專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)(A100401)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)(A100402)、公共衛(wèi)生碩士(專業(yè)碩士)(A100407)、預(yù)防醫(yī)學(xué)(B100701)。

(2)年齡要求：30周歲及以下(截止至報名開始當(dāng)天)。

(3)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

(4)2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生可報考，年齡不限。

專業(yè)名稱參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專業(yè)的證明方可報考。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2019年5月13日—5月15日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)報名地點：佛山市職業(yè)病防治所，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)影蔭路3號514室辦公室，聯(lián)系電話：0757-83267336，電子郵箱：597519270@qq.ccom，聯(lián)系人：歐陽東海。

(三)報名要求：報考者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(佛山市人力資源和社會局網(wǎng)站下載)。①在職報考人員提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、職稱資格證、單位工作業(yè)績證明材料(如：獲獎證書、發(fā)表論文論著及科研成果等)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;②應(yīng)屆畢業(yè)生提供個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、獲獎證書，并于2019年7月20日前提供學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;未能按時畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位者，取消錄用資格。③應(yīng)屆研究生畢業(yè)生還需提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

(四)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

(五)資格審查：按招聘公告的“招聘條件”進行資格審查，所有符合條件者均可參加筆試，并電話通知考試時間、地點。

四、考試

(一)筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試。

筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不予進入面試。

招聘筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。

筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績和由到低分按1:5比例確定的面試人員名單，如達不到比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行，并在佛山市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站上公布，同時接受考生查分申請，公示時間不少于3個工作日。公示結(jié)束后由單位電話通知本人參加面試。

備注：沒有接到面試通知電話的，即為沒有獲得面試資格。

(二)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。

(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按1：1比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

五、體檢和考核

對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社函〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

六、雇用方式及薪酬

擬雇用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。

原標(biāo)題：佛山市職業(yè)病防治所公開招考輔助服務(wù)雇員公告

佛山市職業(yè)病防治所

2019年4月24日

來源：http://www.foshan.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/201904/t20190424_7465643.html

（責(zé)任編輯：李明）