2019江蘇連云港市連云區(qū)教育局所屬招聘新教師公告【招28人】_中公網校

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2019江蘇連云港市連云區(qū)教育局所屬招聘新教師公告【招28人】

(六)報名費用

本次公開招聘收取筆試費100元/人,對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村貧困家庭應聘人員,免收考試報名費。報名時,享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(七)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位,對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例,相關信息將在連云區(qū)人民政府網、連云區(qū)教育信息網公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試(含技能測試)相結合的辦法進行。由連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。

(二)筆試

1.筆試內容:公共知識(30分)和學科專業(yè)知識(70分)。公共知識為:教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。學科專業(yè)知識為:義務教育學段學科相關知識。不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,筆試成績合格分數線為50分。

3.筆試時間和地點詳見筆試準考證。在報名資格審核合格后,應聘人員在2019年5月18日(周六)下午2:30至5:30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領取準考證,未按時領取準考證的視為自動放棄。

4.筆試成績將在考試結束后5個工作日內,以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網、連云區(qū)教育信息網上公布。

(三)面試

1.面試人員確定。在筆試成績合格人員中,根據筆試成績從到低分排序(如筆試成績同分的以筆試成績中的學科專業(yè)知識成績再次排序),按各崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試人選。筆試結束后將在連云區(qū)人民政府網、連云區(qū)教育信息網公布面試工作具體安排。

2.面試內容:義務教育學段學科教材內容。不指定教材,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

3.面試形式:根據專業(yè)崗位采用相應的面試形式。

(1)應聘中學歷史、地理、生物,小學語文、英語學科教師崗位的,面試形式為演課(答辯),滿分為100分。

(2)應聘小學音樂、體育、美術學科教師崗位的,面試形式為演課和技能測試,兩項成績滿分均為100分,面試成績=演課成績×40%+技能測試×60%。

4.面試時間和地點:詳見面試工作具體安排。

5.面試成績:面試成績滿分為100分,成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

(四)總成績計算及公布

總成績的計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在連云區(qū)人民政府網、連云區(qū)教育信息網公布。

體檢和考察

考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績從到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同,面試成績高者參加體檢,如面試成績仍相同,筆試學科專業(yè)知識成績高者參加體檢,如學科專業(yè)知識成績仍相同,組織加試,方式另定。體檢由連云區(qū)教育局組織,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢合格人員由連云區(qū)教育局組織考察,考察標準參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執(zhí)行

六、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、連云區(qū)人民政府網、連云區(qū)教育信息網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)。

七、聘用

對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。

八、注意事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

(二)經招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受連云區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

(五)應聘人員須在2019年8月31日前取得應聘崗位要求的教師資格證書。2019年應屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證書。

(責任編輯:李明)

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