(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人員最后一名成績相同，成績相同者均進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

進(jìn)入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)上公布。

進(jìn)入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和確認(rèn)。未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)審核材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當(dāng)場公布，面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)考試成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。如果同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，按大學(xué)生退役士兵優(yōu)先、筆試成績高、學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄆城縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《鄆城縣人民醫(yī)院招聘人員備案通知書》，憑《鄆城縣人民醫(yī)院招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。鄆城縣人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用人員依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施方案》(菏辦發(fā)[2016]50號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、相關(guān)待遇

(一)全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書

1.本、碩任一學(xué)歷為原國家985、211院?；螂p高校的補(bǔ)貼10萬元;

2.第一學(xué)歷為普通一本院校，補(bǔ)貼7萬元;

3.第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼5萬元;

研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學(xué)歷、護(hù)理類為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，醫(yī)院予以安置。

4.參與新院區(qū)專家公寓購房。

(二)全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書

1.第一學(xué)歷為原國家985、211高?；螂p高校的補(bǔ)貼8萬元;

2.第一學(xué)歷為普通一本院校的，補(bǔ)貼5萬元;

3.第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼3萬元;

(三)醫(yī)院特需專業(yè)人才，薪酬面議。

(四)經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后，凡符合條件享用鄆城縣人才引進(jìn)主要優(yōu)惠政策的高層次人才，與我院優(yōu)惠政策一并享用。

(五)聘用后在本院服務(wù)期限不少于10年。否則予以全額退還。

八、其他

本次鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

1、本次鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、咨詢電話：0530-6517270(鄆城縣人民醫(yī)院)

原標(biāo)題：2019年鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

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2019年鄆城縣人民醫(yī)院研究生招聘計(jì)劃表.xls

2019年鄆城縣人民醫(yī)院本?？普衅赣?jì)劃表.xls

鄆城縣人民醫(yī)院

招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月26日

文章來源：http://www.cnyc.gov.cn/xxgk/show.php?id=22214

（責(zé)任編輯：李明）