三、考試

考試分為筆試和面試，由如東縣衛(wèi)計委組織實施。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試滿分為100分，設合格線為60分，內(nèi)容為學科專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

2.時間地點：筆試具體時間、地點詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加筆試。

3.筆試成績、參加面試的人員名單、面試時間和地點于筆試結束后7個工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)予以公布。

4.報考研究生崗位(01A-05A、22A-24A、40A-41A、72A-73A、119A)的人員不進行筆試,直接進入面試。

(二)面試

1.面試對象：報考研究生崗位的人員;其他崗位在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的，按實確定(末位同分者一并參加面試)。

2.面試時間：面試人員攜帶筆試準考證和身份證在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加面試。

3.形式和內(nèi)容：采取結構化面試，面試內(nèi)容主要測試專業(yè)知識技能、應試人員思維反應、語言表達、分析和解決實際問題的能力等。

4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

(三)總成績計算方法

研究生崗位面試成績?yōu)榭偝煽儯渌鼚徫话垂P試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

四、體檢和考察

1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)?？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢和考察人員名單將在如東人才網(wǎng)予以公示。

2.體檢。體檢由如東縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

3.考察。對體檢合格人員由招聘單位進行考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。

2.對公示無異議的，由如東縣衛(wèi)計委報如東縣人力資源和社會局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2015屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。

3.報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘(本公告另有要求的除外)。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

六、政策咨詢

本《公告》由如東縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：

0513-68508066(如東縣衛(wèi)生和計劃生育委員會)

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0513-82939515(如東縣紀律檢查委員會)。

(原標題：2015年春季如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘公告)

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2015年春季江蘇如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位表.xls

2015年春季江蘇如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘報名表.doc

如東縣人力資源和社會局

如東縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年3月16日

（責任編輯：李明）