根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校，為浙江省人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和教育部共建高校，浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘21名工作人員，全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理,崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

(一)招聘對(duì)象范圍

1、全日制普通高校博士研究生和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的博士研究生(須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)。

2、全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)。

3、2019年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士研究生。

4、全日制普通高校歷屆畢業(yè)碩士研究生可報(bào)屆別不限的崗位。

5、上述招聘對(duì)象的第一學(xué)歷均要求為全日制本科。

6、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、外語(yǔ)水平要求：英語(yǔ)等級(jí)須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(獲得相應(yīng)合格證書(shū)或考試成績(jī)?yōu)?25分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。

2、年齡要求：碩士要求35周歲以下，博士要求45周歲以下，計(jì)算日期統(tǒng)一截止2019年7月31日。

3、工作經(jīng)歷：一般按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，計(jì)算日期統(tǒng)一截止2019年7月31日。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2019年5月13日下午16時(shí)。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

填報(bào)注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器時(shí)，請(qǐng)開(kāi)啟瀏覽器兼容模式(具體操作方法見(jiàn)附件2)?？捎藐P(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。

(2)個(gè)人基本信息(含前后學(xué)歷情況、文章發(fā)表情況、導(dǎo)師、英語(yǔ)等級(jí)分?jǐn)?shù))和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交。簡(jiǎn)歷附件可不用上傳。

(3)畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。

2、資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。

全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2019年5月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

應(yīng)聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進(jìn)入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于2019年5月下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。

輔導(dǎo)員崗位重點(diǎn)考查分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和寫(xiě)作能力，會(huì)計(jì)、工程、編輯、醫(yī)療衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考查相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定具體參考書(shū)籍或資料，考試時(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2、資格復(fù)審

面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件等材料;已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件等材料;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試

面試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢由統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

1、招聘單位網(wǎng)站：

溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

2、主管部門(mén)網(wǎng)站：

溫州市人力資源與社會(huì)局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html)

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)直接咨詢(xún)。

地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處

聯(lián)系人: 高老師，黃老師

聯(lián)系電話：0577-86689737

原標(biāo)題： 溫州醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員(非教學(xué)崗位)公告

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2019年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表

溫州醫(yī)科大學(xué)

2019年4月28日

來(lái)源：http://www.wzrc.net/articles/hpi58QCUIeM=.shtml

（責(zé)任編輯：李明）