2019浙江杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進智慧醫(yī)療信息專管技術人才公告
3.報名方式：應聘者可以通過電子郵件、配送或上門等三種方式方式提交應聘材料：(1)將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所電子郵箱(29991878@qq.com)后并電話確認;(2)將報名所需材料復印件按照地址配送(地址：浙江省杭州市余杭區(qū)南苑街道市民之家523辦公室);(3)直接到余杭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科遞交報名材料。
(二)資格審查
根據(jù)資格條件和報名材料進行資格審查，隨報隨審。資格審查貫穿于公開引進工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選聘、聘用資格。
(三)考試(考核)
視報名情況分階段分組進行考試(考核)?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。應聘人員須參加考試(具體考試辦法和時間將以電話及電子郵件通知)，并根據(jù)考試成績從到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象。
(四)體檢與考察
根據(jù)各階段考試(考核)情況對考察對象進行體檢和考察(時間另行通知)，體檢和考察內(nèi)容、標準參照現(xiàn)行公務員招考錄用、考察有關規(guī)定執(zhí)行，同時增加心理健康評估項目。
(五)公示及聘用
考察結束后，對擬聘用人員在“余杭區(qū)人才服務網(wǎng)”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用實行試用期制，試用期3個月。試用期結束經(jīng)考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。
四、政策待遇
(一)智慧醫(yī)療信息專管技術人才為余杭區(qū)公立醫(yī)院中層干部，負責單位智慧醫(yī)療信息管理工作。
(二)享受任職單位中層干部相關待遇。
(三)按照單位中層干部相關規(guī)定進行管理。
五、紀律要求
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，取消選聘、錄用資格，并追究相關責任人責任。涉及違法犯罪的，依法追究法律責任。
監(jiān)督舉報電話：0571-86238954。
六、其他事項
引進工作按照事業(yè)單位公開招聘相關政策執(zhí)行。
本引進公告由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
聯(lián)系電話：0571-89277109
原標題：杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進智慧醫(yī)療信息專管技術人才公告
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杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年4月30日
原文鏈接：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3245&classid=104
（責任編輯：李明）
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