2019廣西南寧師范大學(xué)招聘非編同等待遇聘用專業(yè)技術(shù)人員公告【招2人】
根據(jù)工作需要,南寧師范大學(xué)面向社會公開招聘非事業(yè)編制同等待遇聘用專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘計劃及要求見附件
二、崗位任職基本條件
(一)具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)擁有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
(三)身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作;
(四)未受過任何紀(jì)律處分;
(五)須在2019年7月前能夠按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
三、報名、資格審查
(一)報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者將個人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件)、獲獎證書、科研成果、《南寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件1)、《南寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報名信息一覽表》(見附件2)以及個人詳細(xì)簡歷(個人簡歷或登記表中須粘貼電子版免冠全身照片1張)等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料的電子版和掃描件發(fā)送到指定郵箱:gxsyzp@gxtc.edu.cn ,郵件主題請注明“×××應(yīng)聘南寧師范大學(xué)+崗位名稱”。我校不接收配送的應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,查出與實際不符的取消應(yīng)聘資格。
以上報名截止時間:2019年5月18日。
(二)資格審查
我校人事處組織資格審查,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,確定通過資格初步審核人員名單。參加考試人員名單在南寧師范大學(xué)主頁通知公告欄內(nèi)公布,屆時不再另行通知。應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。
四、考試
考試分專業(yè)技能測試及面試二科進(jìn)行。凡因個人原因未能按時參加各項考試、考核的,按棄權(quán)處理。
(一)考試時間、地點
考試時間、地點等相關(guān)事宜在南寧師范大學(xué)主頁通知公告欄內(nèi)另行公布,不再電話通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(二)考前現(xiàn)場確認(rèn)、繳費
應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件現(xiàn)場確認(rèn)考生身份,領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考生自備1寸近期免冠相片兩張)。
我校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費〔2010〕269 號文件規(guī)定,收取考試費每科50元。
考前確認(rèn)時間與考試時間同時公布。
(三)專業(yè)技能測試
通過資格審查的應(yīng)聘人員,參加各單位組織的專業(yè)技能測試(各崗位專業(yè)技能測試范圍詳見下表),專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能掌握情況。專業(yè)技能測試成績采取百分制,成績低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位專業(yè)技能測試范圍:
見附件
專業(yè)技能測試結(jié)束后,我校按專業(yè)技能測試成績從高到低按崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并同時在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
(四)面試
1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員參加我校人事處統(tǒng)一組織的面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員自我認(rèn)知、綜合分析、計劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語言表達(dá)等應(yīng)聘崗位的能力。面試成績采取百分制記分,成績低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。
3.所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。
(五)考試成績
考試結(jié)束后,我校根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試和面試的總成績(專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%)排名,按崗位需求人數(shù)1?2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。
五、綜合考核
綜合考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在、工作單位情況介紹等形式,由我校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。
考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。
六、體檢并確定擬聘人選
我校人事處會同相關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按崗位1:1比例通知有關(guān)人員體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果報審批,確定擬聘人選。
體檢由我校指定具有三甲資質(zhì)的醫(yī)院負(fù)責(zé),體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)(《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)執(zhí)行。擬聘人選須在規(guī)定時間(15天)內(nèi)完成體檢。體檢合格并經(jīng)公示無異議者予以聘用。體檢費用由擬聘人員自理。
七、公示
擬聘名單經(jīng)審定后,在網(wǎng)站主頁通知公告欄公示擬聘人員的名單,公示期為5天。
八、聘用、待遇
公示期滿無異議,人事處按非編同等待遇辦理有關(guān)聘用手續(xù)和勞動合同簽訂手續(xù)。
九、其他
(一)入選者若考核、體檢或公示不合格,可從入圍的其他人選中依次遞補。
(二)應(yīng)聘人員必須如實填寫報名材料。有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實,則解除聘用合同并予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。
有關(guān)事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:何老師 譚老師
單位名稱:南寧師范大學(xué)人事處
地 址:南寧市明秀東路175號鴻遠(yuǎn)樓315室
電話、傳真:07713908854
原標(biāo)題:南寧師范大學(xué)2019年招聘非編同等待遇聘用專業(yè)技術(shù)人員公告
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1.南寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報名登記表.doc
2.南寧師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報名信息一覽表.xlsx
4.南寧師范大學(xué)專業(yè)技能測試范圍.docx
南寧師范大學(xué)
2019年5月1日
文章來源:http://www.gxtc.edu.cn/xwzx/tzgg/2019/05/01/17549.html
(責(zé)任編輯:李明)
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