阜陽職業(yè)技術(shù)學院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，1956年建校，前身為阜陽教育學院?，F(xiàn)為全國百所國家骨干高職院校之一，是教育部優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校和安徽省地方技能型高水平大學立項建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實施意見》(皖教政法〔2017〕4號)、《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2019年度公開自主招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)批準，2019年度我校公開自主招聘人員38名(見附件《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》)，招聘公告同時在阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.fy.gov.cn)、官網(wǎng)通知公告欄(http://www.fyvtc.edu.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)。

(二)具有崗位要求的學歷學位。國外頒發(fā)的學歷學位證書要有教育部留學服務(wù)中心的學歷、學位認證，畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日，到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

(三)崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件等見《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1983年5月1日以后出生，其他以此類推;工作經(jīng)歷計算截止到2019年5月1日。

(四)不予錄用情形

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格初審

(一)報名

應(yīng)聘者采取郵箱報名，填寫的信息必須與本人實際情況一致、個人條件符合報考的崗位要求，具體郵箱見附件《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》。報名時間為公告當日起至2019年5月20日24:00(以收到郵件時間為準)。提供以下材料原件的掃描件(PDF格式)：

1.按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員資格審查表》;

2.身份證(正反面);

3.學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;持海外學歷的，須提供海外學歷證書和教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告);

4.報考崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書;報考專職輔導(dǎo)員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;

5.報考崗位專業(yè)方向有要求的，持國內(nèi)學歷的，還需提供研究生畢業(yè)登記表和畢業(yè)院校研究生管理部門出具的專業(yè)方向的證明;持海外學歷的，需提供成績表;

6.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

應(yīng)聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱，郵件主題和文件名均以“崗位代碼/專業(yè)名稱/姓名”格式命名。如“2019001/計算機軟件與理論/張三”。每人只能選擇報考一個崗位，一人多報視為報名無效，請不要重復(fù)發(fā)送郵件。填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片，表格和簡歷的紙型為A4，大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實有效，現(xiàn)場確認時核對相關(guān)證書，聘用后再核對檔案。

(二)資格初審

1.由有關(guān)教學單位和部門對郵箱收到的報名材料進行初審，報組織人事部。

2.通過初審的人員在網(wǎng)站通知公告欄通知并公示。

(三)資格復(fù)審

1.初審合格人員需按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審。所有參加資格復(fù)審人員均須現(xiàn)場采像。資格復(fù)審時間地點另行通知。在規(guī)定的時間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動放棄。

2.資格復(fù)審時需提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，復(fù)印件均為A4紙型。同時遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片4張。

3.資格復(fù)審材料原則上應(yīng)由考生本人到現(xiàn)場提供，如確因特殊情況考生本人不能前來、委托他人代審的，除按規(guī)定提供所需材料外，還需提供考生本人親筆簽名的委托書和受委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審結(jié)果在網(wǎng)站公示。資格復(fù)審合格的報考人員，當場在其報名資格審查表上蓋“同意”章并發(fā)放專業(yè)測試準考證。

5.應(yīng)聘同一崗位的人員，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，根據(jù)專業(yè)緊缺情況，經(jīng)校黨委會研究后，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

（責任編輯：李明）