(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分西醫(yī)、中醫(yī)、綜合三類分別命題。西醫(yī)類(A)考試內(nèi)容包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及常用衛(wèi)生法律法規(guī);中醫(yī)類(B)考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎、中藥學、方劑學及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。綜合類(C)考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

筆試成績將在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”進行公示。

筆試時間：2019年 6月15日上午9:00—11:00

應聘人員須持身份證和準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由臨朐縣衛(wèi)生健康局依據(jù)筆試情況確定。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試成績和面試入圍人員名單在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和應聘崗位，按筆試成績從到低分順序確定面試入圍人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定， 10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分。每名應聘人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

為進一步面試成績的公平、公正，對今年招聘人數(shù)較多、由兩個面試室同時面試的崗位，采取“修正系數(shù)”法，計算考生的最終面試成績。具體計算方法如下：考生面試修正成績=考生原始面試成績×修正系數(shù);修正系數(shù)=同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值。修正系數(shù)計算到小數(shù)點后四位。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進入體檢考察范圍人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。

對面試成績未達到70分的考生，不予進入考察體檢范圍。

應聘人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。

五、體檢與考察

統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。

體檢合格的，由臨朐縣人力資源和社會局、衛(wèi)生健康局抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

對體檢、考察不合格者，取消其應聘資格，所空缺崗位按考試總成績依次遞補。

六、公示與聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”進行公示，時間7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)精神，自2016年起，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員，招聘結(jié)果實行備案制。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位及其工作人員適用《中華人民共和國社會保險法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。事業(yè)單位在人員控制總量內(nèi)依法依規(guī)聘用的工作人員實行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度。

公立醫(yī)院公開招聘工作人員實行最低服務年限，服務年限為五年(含試用期)。

公立醫(yī)院公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本簡章由臨朐縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話： 0536-3169630 0536-3180226

原標題：2019年臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

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1.2019年臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2019年度臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.xls

2019年5月8日

文章來源：http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201905/t20190508_5348636.html

（責任編輯：李明）