合肥市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘77名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市二院2019年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”，“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌苯拥卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年5月13日9：00至5月16日12：00止，逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)考人員必須于報(bào)名后至5月17日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2019年5月18日12：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位初審合格且已繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，即可開考;未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)的考生務(wù)必于2019年5月23日至24日從網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：科教處、計(jì)算機(jī)中心、計(jì)財(cái)處、物流中心與質(zhì)控中心考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，其他崗位筆試科目為《三基基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，通過合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsey.com)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布，按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入面試考試(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

（責(zé)任編輯：李明）