(三)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)用。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。初選人員名單在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsey.com)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)體檢與考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

2、初選人員須按要求在合肥市第二人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從到低分確定。

5、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsey.com)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

需在2019年底取得規(guī)培證的報(bào)考人員，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、其他

1、筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

2、聯(lián)系電話：0551-62965013/62965015(人力資源處)

3、監(jiān)督電話：0551-62965019(紀(jì)委監(jiān)察室)

4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-65127522

5、查詢網(wǎng)站：

合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsey.com/)

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)

原標(biāo)題：合肥市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員公告

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2019年市二院公開招聘工作人員崗位表.xls

合肥市第二人民醫(yī)院

2019年5月9日

文章來源：http://www.hfsey.com/article/679.html

（責(zé)任編輯：李明）