4.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格初審合格人員，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年5月25日下午17:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請于2019年6月6日9:00—9日17:00之前登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加考試。

準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位的報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

(2)擬招聘人數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例，但不得低于1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試及學(xué)科能力測試。

3.筆試成績滿分100分。

4.考生本人持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試時(shí)使用的有效身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

(四)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定擬面試人員。擬面試人員通過面試資格確認(rèn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)須考生本人攜帶以下材料：

1.填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，面試資格確認(rèn)與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

4.所有的學(xué)歷證、學(xué)位證;

5.相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;

6.普通話證書;

7.相應(yīng)學(xué)科的職稱證書(在職教師需要提供)。

以上2-7要求原件和復(fù)印件各1套，均須現(xiàn)場提供。

考生需按照報(bào)名材料的序號(hào)進(jìn)行排序整理(原件和復(fù)印件分別排序)。

因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從到低分遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請所有面試資格確認(rèn)通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面試形式和成績

面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

(六)考生總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(七)體檢與考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對象?？疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期、從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時(shí)生效，請考生慎重考慮)。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

五、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

聘用人員必須確保在2019年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用。

(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

(三)報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。

(六)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)開區(qū)教文體局: 0371—66728332

經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局：0371—89916013

經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委： 0371—66782925

(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

原標(biāo)題：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2019年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年鄭州經(jīng)開區(qū)面向公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表.doc

2019年5月13日

文章來源：http://www.zzjkq.gov.cn/gggs/2019/52445.html

（責(zé)任編輯：李明）