2019江西九江市濂溪區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教職工公告【招86人】
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為充實濂溪區(qū)公辦幼兒園保教隊伍,師資力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制教職工,現(xiàn)將招聘相關事宜公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)
二、招聘條件
(一)幼兒教師基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀記錄;
2.品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行非在編聘用人員義務; 熱愛幼教事業(yè),身體健康,品行端正,有愛心、耐心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.身體健康且能勝任崗位工作,年齡35周歲以下,即1984年7月1日及以后出生(含7月1日);
4.學前教育或幼兒教育專業(yè);幼兒園教師資格證;大專及以上學歷;
5.具有能獨立帶班的能力,熟悉幼兒園課程和一日帶班基本流程;有繪畫、舞蹈等藝術專業(yè)特長者優(yōu)先錄用。
(二)保育員基本條件
1.愛教育事業(yè),遵紀守法,思想素質(zhì)好,具有強烈的事業(yè)心和責任感,對孩子有耐心,身體健康,能適應本職工作;有保育員資格證者優(yōu)先。
2.年齡在45周歲以下,即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上學歷。
(三)保健醫(yī)生基本條件
1.醫(yī)學、護士及相關專業(yè);中專及以上學歷;有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)學知識,具備保健醫(yī)生的基本素質(zhì)。
2.持有職業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師或護士證;年齡45周歲以下。即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);
3.愛孩子,責任心強,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
(四)廚師基本條件
1.年齡50周歲以下,即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐勞,身體健康,負責全園幼兒及教職工的伙食,會炒菜及白案操作。有廚師資格證者優(yōu)先。
2.負責管理并做好廚房安全、衛(wèi)生等相關工作,安排廚房其他人員的工作;配合保健醫(yī)做好幼兒帶量食譜,并能定期創(chuàng)新。
(五)幫廚基本條件
年齡50周歲以下,即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐勞,身體健康,有幼兒園食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告及報名
1.招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站及網(wǎng)址:本招聘公告在中國濂溪網(wǎng)(http://www.lianxi.gov.cn/)發(fā)布。
2.報名時間:2019年5月15日—— 5月17日(上午9:00起—下午5:00止)
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,資格初審合格后填寫《濂溪區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教職工報名表》一份,提供本人近期1寸證件彩照1張,并提供身份證、學歷證書及教師資格證原件及復印件各1份、本人簡歷1份(A4紙張)。
4.報名地點:濂溪區(qū)市民服務中心東區(qū)二樓濂溪區(qū)教育體育局人事股,聯(lián)系人:伍仕紅 聯(lián)系電話:0792-8170582
5.資格審查與報名同時進行。
(二)面試
具體地點、日期由園方電話通知。
1.攜帶身份證領取編號,填寫簽到表。
2.面試流程:
幼兒教師--繪畫(現(xiàn)場命題繪畫20分鐘)—自我情況介紹+講故事—鋼琴彈唱—舞蹈;
其它崗位人員—當場提問加現(xiàn)場操作。
(三)錄取:按照總分從到低分擇優(yōu)錄取。
(四)體檢
1.考核合格者需攜帶本人身份證、1寸證件彩照到濂溪區(qū)婦幼保健站體檢并辦理健康合格證(費用個人自理)。
2.不按時參加體檢辦理健康證者,視為放棄資格,空缺名額依次替補。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及面試、體檢和考核結(jié)果,以及園方需要擇優(yōu)確定擬聘人選,并公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
1. 公示結(jié)果無異議,由各園與擬聘用人員簽訂試用期(1個月)勞務合同,試用期滿考核不合格者園方將予以解聘。
2.應聘者一經(jīng)試用考核合格后,由園方與其簽訂正式勞務合同。
四、工資待遇
所有聘用人員工資待遇與各幼兒園面議。
原標題:九江市濂溪區(qū)公辦幼兒園2019年招聘合同制教職工公告
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1、濂溪區(qū)公辦幼兒園2019年公開招聘合同制教職工報名登記表(幼兒教師).docx
2、濂溪區(qū)公辦幼兒園2019年公開招聘合同制教職工報名登記表(后勤人員).docx
3、九江市濂溪區(qū)公辦幼兒園招聘崗位及人數(shù).docx
濂溪區(qū)教育體育局
2019年5月10日
原文鏈接:http://www.lianxi.gov.cn/zxyw/tzgg/201905/t20190509_250186.html
(責任編輯:李明)
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