根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力。經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員43名。為確保本次招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在貞豐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)。

二、招聘原則和程序.

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

招聘按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員43名(其中：教師4名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位39名)。具體招聘職位及要求詳見《2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.教師職位：全日制普通高等師范類院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.衛(wèi)生健康職位：具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(護(hù)理、助產(chǎn)、護(hù)理學(xué)專業(yè)須具有護(hù)士資格證)。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.18周歲以上(2001年5月28日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月28日及以后出生)。

4.聘用到貞豐工作后，須在貞豐縣服務(wù)滿5年(5年內(nèi)申請(qǐng)調(diào)離貞豐縣的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。報(bào)考專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》(附件4)。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次招聘對(duì)象：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;截止2019年5月28日，仍在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。

5.曾受黨政紀(jì)(含在高校、企業(yè))處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”(不合格)的人員;曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。

6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為的，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

9.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄等情形的。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.不符合此次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

12.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。

13.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名、資格審查及加分政策

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行(每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。)。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日— 5月31日(上午8：30—12：00 下午14：30—18：00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)局(1樓)人力資源市場(chǎng)

4.考務(wù)費(fèi)：100元/人。

（責(zé)任編輯：李明）