2019廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招29人】
(四)組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,考試的總成績滿分為100分,即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識)。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局)版面公布。
2.面試:根據(jù)筆試成績,由到低分按1:3比例(含并列成績)確定面試人選,如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、解決共性問題、應(yīng)急處置等方面的能力。每名面試人選的面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi),同時(shí)按有關(guān)規(guī)定組成面試評委小組,評委人數(shù)為奇數(shù),且不得少于7人。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委評分高低順序確定名次。
筆試、面試有關(guān)事項(xiàng)將另行通知,請資格審核的考生保持通訊暢通。
(五)組織體檢
根據(jù)考試總成績從到低分順序及各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定組織實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(六)審檔考察
體檢結(jié)束后按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定對體檢合格的考察對象進(jìn)行綜合考察,同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘人員,并在大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局)版面公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度
1.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定:應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在直系血親或直系姻親為招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等可能影響公平公正情形的,報(bào)考人員均須回避,不得報(bào)考該單位的崗位。
3.從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(六)因報(bào)考人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在該崗位總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生中依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(七)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用資格。
本公告由區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-5563061
監(jiān)督投訴電話:0752-5562932(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教局紀(jì)檢組)
原標(biāo)題:大亞灣開發(fā)區(qū)2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘公告
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2019年大亞灣開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx
2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
大亞灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年5月20日
文章來源:http://www.dayawan.gov.cn/pages/cms/dyw/html/news-tzgg-2a4936e801ff496bb4aaffcbf3b35daf.html
(責(zé)任編輯:李明)
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