2019廣東豐順縣赴校園招聘(引進(jìn))教育類高層次人才及緊缺人才公告【招36人】
為大力發(fā)展留隍教育事業(yè),助推留隍特色小鎮(zhèn)建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電【2012】251號(hào))等相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),赴 “985工程”和“211工程”院校公開招聘(引進(jìn))高層次人才及緊缺人才36名。現(xiàn)將招聘(引進(jìn))有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
“985工程”和“211工程”院校2017年、2018年、2019年全日制師范類本科畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
詳見附件1《2019年廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)人才招聘崗位表》。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)年齡為35周歲以內(nèi),報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年5月24日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的?;蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
4.被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2019年5月24日下午17時(shí)截止。報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員將于2019年5月25日下午16時(shí)在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址:豐順縣人民政府www.fengshun.gov.cn/〕,將報(bào)名表(詳見附件2)及報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至豐順縣教育局人事股電子郵箱:fsjyrsg@163.com,標(biāo)題要注明“姓名+報(bào)考崗位”。
(2)報(bào)名材料包括:《廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)2019年引進(jìn)人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、崗位要求的證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料,有專業(yè)成果的盡量附上。面試時(shí)提供證件證書材料原件,《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附一張同底大一寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)
(二)報(bào)名要求
1.2019年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。
五、招聘程序
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考合格人員于2019年5月27日上午9:00-11:30到華中師范大學(xué)招就處領(lǐng)取。
(二)考試
本次考試具體由廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)局和廣東省梅州市豐順縣教育局會(huì)同招聘單位主管部門采取考察聘用面試方式,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、面試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如同一崗位考生面試成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后 5個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站(www.fengshun.gov.cn/)公布。
(三)體檢
考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
(七)本次招聘(引進(jìn))聘用的人員,需與工作單位約定8年服務(wù)期。
六、其他事項(xiàng)
(一)通過綜合評(píng)審者現(xiàn)場(chǎng)與豐順縣人力資源和社會(huì)局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
(二)凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(三)待遇
1.按照國家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金,工資待遇按薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(與現(xiàn)有公辦教師待遇一致),并享受豐發(fā)〔2018〕1號(hào)文件中規(guī)定的待遇。
2.由留隍籍鄉(xiāng)賢設(shè)立的教育基金會(huì)捐資給予的優(yōu)惠條件(另行簽訂協(xié)議):
(1)給予引進(jìn)的所有人才每年5萬元生活補(bǔ)貼,享受期為15年。
(2)免費(fèi)提供建在留隍鎮(zhèn)的一套約100平方米套房住宿,連續(xù)服務(wù)期滿15年后,該套房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有。
(3)由于套房正在建設(shè)之中,在未交付使用前由所在免費(fèi)提供宿舍住宿,并給予每月600元住房補(bǔ)貼。
廣東省梅州市豐順縣教育局設(shè)立咨詢電話:0753-6618639;
廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-6886391。
本方案由廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)局和廣東省梅州市豐順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題: 廣東省梅州市豐順縣赴校園公開招聘(引進(jìn))教育類高層次人才及緊缺人才公告
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2019年廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)人才招聘崗位表
豐順縣人民政府印發(fā)《關(guān)于加快人才發(fā)展的實(shí)施意見(試行)》的通知
豐順縣人力資源和社會(huì)局 豐順縣教育局
2019年5月17日
來源:https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/t20190517_78175.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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