五、招聘程序

(一)筆試、實(shí)操測(cè)試及成績(jī)公布

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類(lèi)，即衛(wèi)生類(lèi)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，教育類(lèi)崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類(lèi)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

2.實(shí)操測(cè)試

實(shí)操測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照實(shí)操準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。實(shí)操測(cè)試對(duì)象為報(bào)考音樂(lè)(含舞蹈)、體育、美術(shù)(含書(shū)法)、中職機(jī)電、學(xué)前教育、特殊教育及教練崗位的考生。請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑有效身份證原件和實(shí)操準(zhǔn)考證參加實(shí)操測(cè)試。

3.成績(jī)公布

筆試和實(shí)操測(cè)試成績(jī)將在茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(時(shí)間另行通知)，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢(xún)。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

1.確定入圍面試人選。在筆試(實(shí)操測(cè)試)成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試(實(shí)操測(cè)試)成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行，請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告(或關(guān)注微信公眾號(hào)“茂名人社”)。入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，在筆試(實(shí)操測(cè)試)成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(7)崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

(四)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告(或關(guān)注微信公眾號(hào)“茂名人社”)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。

教育類(lèi)崗位的面試采取試教形式進(jìn)行，主要測(cè)試職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、教學(xué)實(shí)施、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、教學(xué)效果等方面的能力和水平。

面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1.參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.參加實(shí)操測(cè)試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=實(shí)操測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

3.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試(實(shí)操測(cè)試)成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，經(jīng)招聘單位研究同意，可從總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，經(jīng)招聘單位研究同意，可依次遞補(bǔ)考察人選。。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不聘用的，經(jīng)招聘單位研究同意，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(附件1-3)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置,請(qǐng)自行查閱。

4.本公告由茂名市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（教育類(lèi)）

2.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（衛(wèi)生類(lèi)）

3.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（綜合類(lèi)）

4.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

5.招聘單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)

茂名市人力資源和社會(huì)局

2019年5月29日

來(lái)源：http://www.mmrs.gov.cn/front/showContentPriview.action?transMap.cid=9114

（責(zé)任編輯：李明）