2015上半年貴州黃平縣發(fā)展和改革局遴選2人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究并報縣公選辦同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中公開遴選2名工作人員到縣發(fā)改局內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣發(fā)改局工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導下進行。

(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣發(fā)改局遴選工作人員領(lǐng)導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中(從事教育和衛(wèi)生工作的專業(yè)技術(shù)人員除外)遴選2名工作人員到縣發(fā)展和改革局工作，其中：縣重大項目稽察大隊工作員1名(事業(yè)編制);縣價格認證中心工作員1名(事業(yè)編制)。

遴選對象屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調(diào)入新崗位的，按新單位崗位職務(wù)確定的工資福利待遇標準執(zhí)行。

四、遴選條件

1.政治堅定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;有較強的文字和語言表達能力;熟練電腦操作。

2.縣內(nèi)在編、在職(崗)的財政全額撥款的公務(wù)員單位、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位正式干部

3.年齡在35周歲及以下(1980年3月18日以后出生);

4.有3年以上工作經(jīng)歷(工作年限計算截止時間為2015年3月18日)，具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康;

5.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

6.自愿服從縣發(fā)改局各股室之間崗位調(diào)配。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.年度考核有不稱職、基本稱職的;

2.受黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;

4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣發(fā)展和改革局將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2015年3月18日至27日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。

2.報名地點：縣發(fā)展和改革局辦公室(行政中心129室)

聯(lián)系人：鄒貴平;聯(lián)系電話：2469515

報名須提交以下材料：

1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;

2.本人近期2寸免冠同底(藍底)正面彩色照片3張;

3.能證明本人工齡的相關(guān)材料;

4.如實填寫《黃平縣發(fā)展和改革局2015年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導簽字同意;

(三)資格審查

遴選工作領(lǐng)導小組負責對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數(shù)比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。

如達到比例進行筆試的，縣發(fā)改局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣發(fā)改局辦公室領(lǐng)取《準考證》。

(四)筆試、面試

1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

2.筆試由縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組命題，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

(五)考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

(六)討論決定

遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調(diào)配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調(diào)動手續(xù)。

(七)公示

在擬遴選人員原單位進行7天的公示。

(八)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿對遴選無異議的，由縣發(fā)展和改革局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，送縣人力資源社保局審批辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組研究確定。咨詢電話：0855--2469515。

監(jiān)督電話：0855--2469598 (縣公選辦)

13885530187(局紀檢組)

黃平縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組成員名單

組長：李曉應(yīng)(局黨組書記、局長)

副組長：楊勁松(局黨組成員、副局長)

白明(局黨組成員、紀檢組長)

成員：唐璇(局黨組成員、副局長)

鄒麗東(局黨組成員、副局長)

徐銳(縣重大項目稽察大隊大隊長)

彭月雪(縣價格監(jiān)督檢查局局長)

肖禮明(局辦公室主任、局監(jiān)察室主任)