根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘碩士研究生教師、少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、簡介

簡介詳見哈爾濱理工大學主頁(www.hrbust.edu.cn)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀守法，具備適應(yīng)高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。

(三)應(yīng)聘人員第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含專升本生、特長生)。碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

(四)應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過35周歲、碩士研究生年齡不超過30周歲、本科生年齡不超過25周歲，年齡計算截止時間為公告發(fā)布時間，有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

(五)應(yīng)聘人員必須通過大學外語四級考試，同時具備招聘崗位所要求的其它條件。

(六)應(yīng)聘人員必須在2019年12月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

(七)應(yīng)聘人員須服從對崗位的安排和調(diào)整。

(八)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2019年5月29日(周三)9:00-2019年6月13日(周四)11：00。

應(yīng)聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學應(yīng)聘人員報名表》(以下簡稱“報名表”)和《哈爾濱理工大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(以下簡稱“鑒定表”),表中各項信息必須填寫準確，報名表中所學專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準。

2.通過電子郵件報名。將報名表和鑒定表及現(xiàn)場確認需提交的材料(詳見“應(yīng)聘人員需攜帶材料”1-6項)一并通過電子郵件發(fā)至報名郵箱fdybm@hrbust.edu.cn，郵件標題格式為：單位+崗位+姓名(如：計算機學院+教師+姓名),附件小于30M。郵件接收后會自動回復(fù)，收到回復(fù)后不必再次報名，等待審核結(jié)果。

(二)資格審查

資格審查時間：2019年6月4日(周二)9:00-2019年6月14日(周五)16:00。

在此期間，應(yīng)聘人員登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過者，按規(guī)定時間準備現(xiàn)場確認;資格審查未通過者，可以在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

(三)現(xiàn)場確認及考試時間

1.現(xiàn)場確認時間：2019年6月17日(周一)上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2.現(xiàn)場確認地點：哈爾濱理工大學(哈爾濱市南崗區(qū)學府路52號)教學主樓E區(qū)0415室。

3.應(yīng)聘人員需攜帶材料：

①身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(附件3);

②本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件，2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè));

③外語等級證書原件及復(fù)印件;

④《普通高等錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可)，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

⑤“報名表”中填有論文、項目、著作、獲獎等的，需提供證明材料;

⑥應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)進行公示。

6.考試時間及要求請關(guān)注哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)的通知。

(四)考試

應(yīng)聘人員需進行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

3.總成績計算方式

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

4.按應(yīng)聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

(六)考核

對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復(fù)審，不合格者不予聘用。

(七)校長辦公會研究確定擬聘用人員

(八)公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示7個工作日。

(九)公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

四、享受待遇

(一)聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)聘用人員服務(wù)期不低于5年。

五、有關(guān)說明

(一)實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

(二)聘用人員來校后須從事一年思想政治教育工作。

(三)應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

六、招聘計劃

詳見附件1。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師、陳老師

聯(lián)系電話：0451-86390189

八、公開招聘監(jiān)督舉報電話

0451-86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

在線招聘 當前位置: 首頁 > 在線招聘 > 正文

原標題：哈爾濱理工大學2019年上半年公開招聘碩士研究生教師、少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

點擊下載>>>

2019年上半年哈爾濱理工大學公開招聘碩士研究生教師、少數(shù)民族輔導(dǎo)員計劃表.xlsx

哈爾濱理工大學應(yīng)聘人員報名表.docx

哈爾濱理工大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

文章來源：http://news.hrbust.edu.cn/info/1058/14268.htm

（責任編輯：李明）