2019內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院招聘編外人員公告【招11人】_中公網(wǎng)校

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2019內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院招聘編外人員公告【招11人】

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一、簡介

包頭醫(yī)學院創(chuàng)建于1958年,是新中國在少數(shù)民族地區(qū)較早建立的一所普通高等醫(yī)學本科院校。自1980年開始招收碩士研究生,1985年獲得碩士學位授權(quán)資格單位。2008年在教育部本科教學工作水平評估中評為“”。通過實施“高層次人才引進工程”和“教師培養(yǎng)培訓工程”,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。努力建設(shè)成為在國內(nèi)有一定影響、在少數(shù)民族邊疆地區(qū)處于領(lǐng)先水平、辦學特色鮮明的醫(yī)學院校。

二、招聘原則

堅持面向社會,公開、公平、公正,競爭、擇優(yōu)的原則,聘用德才兼?zhèn)涞慕處熀凸芾砣藛T。

三、招聘計劃與招聘對象

招聘計劃:現(xiàn)面向社會公開招聘11名編外(內(nèi)部聘用)工作人員。

招聘對象:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生,具有全日制統(tǒng)招學歷,本科生、研究生需同時具有畢業(yè)證、學位證。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品質(zhì),品行端正,誠實守信,具有刻苦鉆研業(yè)務(wù)、團隊協(xié)作的精神和職業(yè)道德,責任心強,無違法違紀行為;

3、身體健康,五官端正,具有符合崗位要求的工作能力與身體條件。

五、招聘程序

(一)報名

1、通過填寫報名表(見附件)的方式報名;

2、報名時間:2019年5月 27 日——2019年 6月2日;

3、每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,報名時需按要求填寫報名信息,不按照要求填寫報名信息者,審核將不予通過。

(二)資格審核

1、資格審核時間:另行通知。

2、資格審核地點:包頭醫(yī)學院人事處;

3、資格審核時應(yīng)聘者需攜帶《包頭醫(yī)學院2019年公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份( “粘貼照片”處粘貼本人近期正面免冠小2寸數(shù)碼彩色證件照)、本人二代居民身份證、所有階段學歷學位證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表等其他報考崗位所需佐證材料。

對應(yīng)聘者的資格審核,貫穿于招聘工作的全過程;如發(fā)現(xiàn)不符合報考要求,則取消報考(錄用)資格。

(三)考試內(nèi)容和方法

1、筆試視報名情況而定,各專業(yè)報名人數(shù)超過1:3開考比例,采取先筆試、后面試的考試方法;如果低于1:3開考比例,直接進入面試程序。參加筆試的報考人員按照筆試成績高低排序,以1:3比例進入面試環(huán)節(jié),筆試面試成績不累加,最終錄取以面試成績?yōu)橹?。各項考試成績均采用百分?筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識及高校管理相關(guān)知識為主;面試內(nèi)容:教師以試講和提問為主;其它崗位以結(jié)構(gòu)化面試為主,面試順序采用抽簽形式。

2、資格審核通過應(yīng)聘者攜帶本人報名表、本人二代身份證到包頭醫(yī)學院參加筆試,筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)(時間、地點另行通知)。

(四)公示

考試成績與擬聘人員名單將在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示,公示期為5天。

(五)體檢

體檢工作由學院統(tǒng)一組織安排。由于本人原因在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢者視為放棄。體檢不合格者或放棄體檢者根據(jù)考試成績依次遞補。學院根據(jù)考試成績及體檢結(jié)果確定錄用人員名單。體檢費用由個人承擔。

六、待遇

經(jīng)學院、部門兩級試用考核合格后,按照相關(guān)文件執(zhí)行,簽訂勞動合同。

七、有關(guān)說明

1、報考人員在報考期間,請隨時關(guān)注我校網(wǎng)站信息,聯(lián)系電話應(yīng)填寫準確,并及時了解情況,由本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責任由報名者本人承擔。

2、招聘信息和各項公示信息均在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站公布,招聘全過程紀委負責全程監(jiān)督。

3、聯(lián)系電話:0472—7166009

原標題:包頭醫(yī)學院公開招聘編制外工作人員簡章

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2019年公開招聘編外工作人員崗位表

2019年公開招聘編外工作人員報名表

人事處

2019年5月27日

來源:http://www.btmc.edu.cn/info/1104/10081.htm

(責任編輯:李明)

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