2、資格初審方式

資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯(lián)系。

3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

(2)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日12:00—16:30。

補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月25日9:00—12:00。

(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

(6)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：

1、中學(xué)教師：教育綜合知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)

2、小學(xué)教師：教育綜合知識(shí)。

3、幼兒園教師：幼師崗位專業(yè)知識(shí)，幼兒類教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒行為能力解讀、集體活動(dòng)教案撰寫等。

筆試時(shí)間：2019年6月29日上午9:30—11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試成績(jī)公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY發(fā)布。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;未達(dá)到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分(即專業(yè)技能測(cè)試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

專業(yè)技能測(cè)試崗位見《崗位簡(jiǎn)介表》，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY)。

(五)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)其總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY)

資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2019年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證明、身份證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn);無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告)。

面試形式：

1、中小學(xué)教師：演課。

2、幼兒園教師：基本功(專業(yè)綜合技能測(cè)試)和演課。

面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

面試成績(jī)公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）