大連海事大學(xué)是交通運(yùn)輸部所屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是中國(guó)的高等航海學(xué)府，是被國(guó)際海事組織認(rèn)定的世界上少數(shù)幾所“享有國(guó)際盛譽(yù)”的海事院校之一。

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好品行;

(三)熱愛(ài)高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

(四)具有適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)碩士研究生年齡30周歲及以下，博士研究生年齡35周歲及以下，放寬條件見(jiàn)崗位具體招聘條件;

(六)第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，其他學(xué)歷學(xué)位及資格要求詳見(jiàn)各崗位具體招聘條件，各學(xué)歷階段均需畢業(yè)于國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外的全日制知名院校;

(七)國(guó)(境)外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(八)身體健康，須于2019年7月31日前畢業(yè)及到校工作;

(九)應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

二、招聘崗位職責(zé)及具體條件

詳見(jiàn)《大連海事大學(xué)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)(www.dlmu.edu.cn)、海大就業(yè)網(wǎng)、大連海事大學(xué)官方微信平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月23日至6月3日。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱，郵件標(biāo)題和電子版應(yīng)聘材料以“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名”命名。

3.應(yīng)聘材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》(附件2)填寫(xiě)，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名”命名;

(2)《大連海事大學(xué)2019年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員一覽表》(附件3);

(3)《親屬關(guān)系承諾書(shū)》(附件4)。

4.相關(guān)要求：

應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交材料。凡因本人填寫(xiě)信息和提交材料錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審核

1.資格審核。成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員。低于該比例，取消該崗位招聘。通過(guò)資格審核人員，通過(guò)電話或郵件通知來(lái)校參加考核。

2.資格現(xiàn)場(chǎng)審核。參加考核人員提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，現(xiàn)場(chǎng)審核資歷條件和相關(guān)證書(shū)的真實(shí)性，對(duì)證件不全或資質(zhì)不符的，取消考核資格。

(四)考核

1.招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式的,筆試、面試成績(jī)均為百分制。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試人選在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)招聘崗位，筆試成績(jī)由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1，不高于3:1的比例確定。低于該比例，取消該崗位招聘。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)的不予合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)1:1的比例核定。考察人選根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

2.招聘崗位采取面試方式的，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入考察人選?？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

3.各崗位的考核方式詳見(jiàn)附件。

（責(zé)任編輯：李明）