2019浙江杭州職業(yè)技術學院資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘6人公告公告【招6人】_中公網(wǎng)校

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2019浙江杭州職業(yè)技術學院資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘6人公告公告【招6人】

為了滿足杭州職業(yè)技術學院資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司事業(yè)發(fā)展的需要,進一步做好委托事務的管理工作,特向校內(nèi)外公開招聘相關管理人員一批,具體情況如下。

一、招聘崗位

1.副總經(jīng)理1人

要求本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在45周歲以下,有較強的綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務開拓能力,熟悉餐飲日常運行管理,餐飲管理經(jīng)驗豐富,有中大型餐飲企業(yè)或高校餐飲管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.副總經(jīng)理1人

要求本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在45周歲以下,有較強的綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務開拓能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,有較強的商業(yè)經(jīng)營管理理念,有商業(yè)綜合體、賓館等管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.商貿(mào)中心主任1人

要求??萍耙陨蠈W歷,年齡在40周歲以下,專業(yè)不限,有較強的商業(yè)意識,有獨立拓展商貿(mào)業(yè)務的能力,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力。

4.公寓主管1人

要求專科及以上學歷,年齡在40周歲以下,專業(yè)不限,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力,有高校公寓管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5.食堂主管1人

要求高中以上學歷,年齡在40周歲以下,熟悉餐飲日常運行與管理,餐飲業(yè)務開拓能力強,熟悉餐飲品質(zhì)控制和成本核算,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力,有一線餐飲操作經(jīng)驗優(yōu)先。

6.綜合管理員1人

要求??萍耙陨蠈W歷,年齡在40周歲以下,熟練使用Office等常用辦公軟件,有一定的文字組織能力,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力。

二、福利待遇

五險一金+業(yè)績激勵+寒暑假輪休(含年休假)+在職培訓+完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+良好的工作環(huán)境等。

三、試用計劃

試用期一般為1-3個月,試用期滿后與資產(chǎn)公司全資子公司簽訂勞動合同。對工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的人才,資產(chǎn)公司將作為儲備人才進行管理,試用期滿后根據(jù)工作需要另行安排崗位。

(責任編輯:李明)

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