2019第二季度重慶巫山縣招聘教育事業(yè)單位工作人員公告【招56人】
(三)資格審查
考生持相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科(共100元)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名資格審查合格的考生憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2019年6月14日(8:30—12:00,14:30—17:30)在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(校友會(huì)堂5號(hào)門(mén)進(jìn))確認(rèn)報(bào)考崗位后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)開(kāi)考比例
考試招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減該崗位的擬招聘名額(按四舍五入處理),無(wú)法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束1個(gè)工作日后在巫山縣政府公眾信息網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)上公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2019年6月15日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
2.筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式、分卷合堂進(jìn)行??颇繛楣部颇亢蛯?zhuān)業(yè)科目。其中公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》,分值為100分(綜合基礎(chǔ)知識(shí)70%,教育綜合知識(shí)30%)??荚噧?nèi)容主要包括:教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(包含教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)素養(yǎng)等四部分)以及政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事及常識(shí)、事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度等方面的知識(shí);專(zhuān)業(yè)科目分值100分,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例分崗位確定面試人員;若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試,面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生筆試各科成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間為2019年6月17日,面試地點(diǎn)為重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(校友會(huì)堂5號(hào)門(mén)進(jìn))。
4.面試成績(jī)總分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試最后結(jié)果在60分以下的,90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,由縣人力資源和社會(huì)局備案。
5. 資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ))。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;
所有成績(jī)均四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)(若筆試成績(jī)相同,則以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試筆試,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外),經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者,由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料及信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,不遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)??疾旌细竦臄M聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案材料,應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)個(gè)人檔案材料的,應(yīng)按《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)約定的內(nèi)容執(zhí)行。
八、公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,將在招聘現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)公布,并在巫山縣政府公眾信息網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)公示。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、巫山縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
(責(zé)任編輯:李明)
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