2.現(xiàn)場報名

報名時間：2019年6月20日至6月21日，上午8:00--12:00，下午15:00--18：00，凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，將不予受理。

現(xiàn)場報名地點：許昌市教育局2006房間(龍興路創(chuàng)業(yè)大廈B座20樓)。

(3)報名須提交的材料：

①本人填寫的《許昌市2019市直學?？己苏衅附處焾竺怼?《誠信承諾書》(附件2、3);

②中小學高級職稱教師、中小學一級職稱教師和中小學二級職稱教師需同時填寫《許昌市2019市直學?？己苏衅附處熗鈭罂甲C明》(附件4);

③報考者本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、相關獲獎證書證件、工作單位出具的教學經(jīng)歷證明材料等原件復印件各1份。

④通過資格審查人員現(xiàn)場領取《面試通知單》。

3.本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

(三)面試

根據(jù)報名人數(shù)，按學科分學段分組面試。

面試：面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

總成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績高的優(yōu)先聘用，如答辯成績也相同，則現(xiàn)場進行加試。按加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績不影響其他人員原有排名。

擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間:6月中下旬(面試具體時間另行通知)

(四)體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)同崗位面試總成績，從到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補;因自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員，報市人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：0374- 2699823 (市教育局)

0374- 2950310 (學院附中)

原標題：許昌學院附屬中學2019年考核招聘(選調(diào))教師簡章

原文鏈接：https://xcufz.xcu.edu.cn/info/1163/2074.htm

（責任編輯：李明）