2019廣東廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制教職員54人公告_中公網(wǎng)校

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2019廣東廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制教職員54人公告

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廣東教師招聘輔導(dǎo)網(wǎng)校課程 【筆試】【面試
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經(jīng)典題庫】  備考技巧全年招聘信息
 

          \2019年5月廣東教師招聘公告匯總

          \ :教師招聘筆試輔導(dǎo)方案


廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省政府直屬的全日制普通高等職業(yè)院校,廣東省示范性高等職業(yè)院校,廣東省18所全國高職院校建設(shè)單位之一,廣東省安全文明校園。迄今已有61年辦學(xué)歷史。

學(xué)校地處廣州市,現(xiàn)有天河和白云兩個校區(qū),占地面積1038畝,全日制在校生規(guī)模達(dá)15000人,成人學(xué)歷教育規(guī)模達(dá)9000人。學(xué)校設(shè)有11個教學(xué)機(jī)構(gòu),開設(shè)35個專業(yè),共有22個省級及以上品牌專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、示范性等專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)有專任教師665人,廣東省青年珠江學(xué)者1人,廣東省教學(xué)1人,其他省級以上人才近30人。學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)1個,省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個。

學(xué)校秉承“尋真求是,格物致知”的校訓(xùn)精神,以辦人民滿意的教育為己任,按照“從嚴(yán)治學(xué),特色興校,培養(yǎng)社會需要的高素質(zhì)高技能人才”的質(zhì)量方針,實(shí)行學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書相結(jié)合的“雙證書”制度,緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為制造、商貿(mào)、服務(wù)行業(yè)輸送大批知識扎實(shí)、技術(shù)全面的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

因?qū)W校發(fā)展需要,面向社會公開招聘54名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(包含暫緩就業(yè)的畢業(yè)生以及擇業(yè)期畢業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合廣州市戶口遷入的有關(guān)規(guī)定。

7.具備報考崗位所需的年齡條件、學(xué)歷學(xué)位條件、職稱條件及其他條件。(詳見附件1《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘專任教師崗位表》及附件2《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘行政教輔人員崗位表》)

8.有下列情況之一者,不得報考:

①受黨紀(jì)、行政處分未滿5年或其它黨紀(jì)、行政處分正在處內(nèi)的。

②曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的。

③近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

④因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

招聘人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2019年6月21日0:00起,至2019年6月25日24:00。

(二)報名方式

采用電子郵件報名,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過20M)發(fā)送至報名郵箱rsczhaopin@gdgm.edu.cn(郵件主題格式為:姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱+應(yīng)聘崗位代碼及崗位名稱,如:張三碩士研究生副教授應(yīng)聘J01崗信息安全與管理專任教師)。

資格復(fù)核時須提供報名材料原件,復(fù)核于面試當(dāng)天或者按通知的規(guī)定時間在廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

(三)報名材料

報名時需提供的報名材料包括:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)、《報名人員基本信息表》(附件4)、本人彩色證件電子照片;

2.從大學(xué)第一學(xué)歷起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;

3.專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)資格證書或資格考試證書(有多個證書的合并到1個PDF文檔);

4.身份證(正反面)等材料的掃描件;

5.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)生推薦表,暫緩就業(yè)畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及暫緩就業(yè)協(xié)議書;

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

7.要求中國共產(chǎn)黨黨員的崗位需提交所在單位黨委、黨委組織部或本人黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員身份證明;

8.要求大學(xué)英語六級及以上崗位需提交CET6證書;

9.要求有工作年限的崗位需附上與崗位相關(guān)的勞動合同及參明、社保繳費(fèi)明細(xì);

10.要求有比賽獲獎的崗位需附上與崗位要求相關(guān)的獲獎證書;

11.符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料(如相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)和其他體現(xiàn)個人業(yè)績水平、工作能力的材料;

12.崗位表要求的其他材料。

報名無效的情況:提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者,報名無效,不予受理報名。

五、資格審核

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料,確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或報名無效者,資格初審不通過,取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報名工作結(jié)束后在廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdgm.cn)公布。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺,將按筆試成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、考試

考試分筆試和綜合面試兩個階段,具體安排如下:

(一)筆試

1.筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式,筆試時間和地點(diǎn)屆時于學(xué)校主頁公告欄公布。

2. 筆試內(nèi)容以測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)為主。不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采用百分制,60分(含)以上為合格(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。在成績合格者中,按招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例從到低分確定面試人選,人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個人放棄,可在報考同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站和廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁公告欄公布,同時公布參加面試人員名單及面試時間。

(二)綜合面試

綜合面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)技能等,每類崗位具體安排如下。

1.專任教師崗位面試采取“教學(xué)試講+專業(yè)相關(guān)知識問答”方式進(jìn)行。

教學(xué)試講成績占面試成績的60%,教學(xué)試講內(nèi)容在本專業(yè)教學(xué)課程內(nèi),由用人部門聘請相關(guān)專家擬定,同崗位同內(nèi)容,并公布在面試通知中。

專業(yè)知識問答成績占綜合面試成績的40%,每位應(yīng)聘人員在試講結(jié)束時緊接著進(jìn)行本專業(yè)相關(guān)知識的現(xiàn)場問答,面試小組人員在相關(guān)專業(yè)范圍內(nèi)提問。

2.設(shè)崗位技能測試的行政教輔崗位(詳見附件2備注欄,崗位代碼:X20、X21、X22、X23、X24、X25、X26)的綜合面試包括崗位技能測試和專業(yè)知識問答,兩者成績各占綜合面試成績的50%。

崗位技能測試主要考察相關(guān)崗位動手操作能力,崗位技能測試成績不合格者(崗位技能測試成績<60分)不再進(jìn)入專業(yè)知識問答環(huán)節(jié)。

專業(yè)知識問答主要考察專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和臨場反應(yīng)能力。

3.不設(shè)崗位技能測試的行政教輔崗位(崗位代碼X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10、X11、X12、X13、X14、X15、X16、X17、X18、X19)的綜合面試采取“專業(yè)知識問答”方式進(jìn)行,主要考察專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和臨場反應(yīng)能力等。

綜合面試評審小組成員為單數(shù),成員不少于7人。綜合面試成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,60分及以上為合格,綜合面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布面試成績。綜合面試成績不合格者不予聘用。

(三)考試總成績

考試總成績的計(jì)算方法如下:

考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%

考試總成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,總成績達(dá)75分為合格,若某招聘崗位應(yīng)聘人員的個人總成績均不滿75分,則該崗位空缺。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員,如遇總成績相同的,以面試成績高低確定名次。確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站和廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期滿后30個工作日內(nèi),無特殊原因,未按規(guī)定提交齊備的入職材料者,視為自動放棄聘用資格。

十、有關(guān)問題的說明

(一)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdgm.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位。

2.應(yīng)聘人員要所填報資料的真實(shí)性,如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。

3. 應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.報考人員應(yīng)同時取得報考崗位要求的學(xué)歷證書與學(xué)位證書,且同一階段的學(xué)歷證書與學(xué)位證書專業(yè)必須一致。

6.學(xué)歷證書及學(xué)位證書的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼必須與報考崗位要求的一致。專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》填寫。

7.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

8. 在國有單位、事業(yè)單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

9.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

10.年齡要求分別指:30歲指1989年1月1日后出生者;35歲指1984年1月1日后出生者;40歲指1979年1月1日后出生者;45歲指1974年1月1日后出生者(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)。

11.工作年限計(jì)算截止日期為報名截止日。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(三)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-87729601

監(jiān)督投訴電話:020-87702519

原標(biāo)題:廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

附件1:廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘專任教師崗位表0527.xlsx

附件2:廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘行政教輔人員崗位表0527.xlsx

附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件4:報名人員基本信息表.xls

附件5:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年6月6日

文章來源:http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15787.jhtml




 

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(責(zé)任編輯:李明)

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