根據《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》、復旦大學與廈門市市政府簽訂的《合作建設運營復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院協(xié)議書》及復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院的發(fā)展需要，復旦大學附屬中山醫(yī)院組織實施本次編內工作人員招聘工作。簡章如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;

4、具備招聘崗位設置的資格條件;

5、醫(yī)師崗位須具有全日制普通教育醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，并具有醫(yī)學學士及以上學位;

6、醫(yī)師崗位須通過全國大學英語四級以上考試(提供合格證書或425分以上成績報告單)。

(二)不得報名、聘用情形

1.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2020年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生)

2.現役軍人;

3.服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;

4.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.受聘報考崗位即構成本簡章第七部分第十七項回避關系情形的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

機關、事業(yè)單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。在面試資格復核時應提供所在單位同意報考的書面證明，否則視為自動放棄資格。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

二、招聘崗位、人數及及條件

具體內容見《2019年復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院補充編內工作人員招聘崗位信息(6月-醫(yī)師、醫(yī)技、管理)》(附件2)

三、報名

(一)報名時間：2019年6月1日上午 8:00—6月16日下午17:00

(二)報名辦法：

1、網絡系統(tǒng)報名

登錄網絡系統(tǒng)(路徑：復旦大學附屬中山醫(yī)院官網http://www.zs-hospital.sh.cn——人才招聘——下載及網絡填報專區(qū)——2019年中山醫(yī)院廈門醫(yī)院招聘信息登記表)填寫個人信息，確認信息無誤后點擊保存。

注意事項：①此僅為電子信息上傳，不需要打印為材料;②因無法重復保存，務必完善信息且確認無誤后點擊保存。

2、寄送材料

(1)收件截止時間：6月16日下午17:00。收件地址：上海市徐匯區(qū)楓林路180號復旦大學附屬中山醫(yī)院5號樓4樓 419室人事處。收件人：劉老師/鄭老師。聯系電話：021-64041990。郵政編碼：200032

注意事項：①信封左下角注明“廈門醫(yī)院”，在收件截止時間前寄到;②需將材料復印件按如下清單依序裝訂成冊，不齊全的報名材料視為報名無效。

(2)材料清單：

1)報考住院醫(yī)師-基地住培類崗位的：需填寫《學員報名登記表》。下載路徑：復旦大學附屬中山醫(yī)院官網(http://www.zs-hospital.sh.cn)-人才招聘-住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄-住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員報名登記表。

報考其他類型崗位的：需填寫《復旦大學附屬中山醫(yī)院、復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院崗位應聘申請表》，下載路徑為：復旦大學附屬中山醫(yī)院官網(http://www.zs-hospital.sh.cn)-人才招聘-下載及網絡填報專區(qū)-應聘申請表。

注意事項：①在表格相應區(qū)域簽字。②請在“申報培訓學科”填報應聘科室及對應基地。

2)應屆畢業(yè)生需提供：個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件、所有在校期間成績單復印件(從第一學歷到學歷)、已取得的所有學歷學位證書復印件(含中專及以上)、國家四級和六級英語等級證書或成績單的復印件、計算機等級證書、身份證復印件、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書復印件或規(guī)培完成合格證明、所有已取得的崗位相關資格證和執(zhí)業(yè)證書復印件、所獲獎勵的證書復印件和其他崗位要求的證書復印件。非復旦大學研究生，請?zhí)峁W校研究生科或教務處出具的研究生學位類型證明(科研型/臨床型)。

非應屆畢業(yè)生需提供：個人簡歷、已取得的所有中專及以上學位學歷證書復印件、國家四級和六級英語等級證書、計算機等級證書、身份證復印件、所有已取得的崗位相關資格證和執(zhí)業(yè)證書復印件和其他崗位要求的證書復印件。非復旦大學研究生，請?zhí)峁W校研究生科或教務處出具的研究生學位類型證明(科研型/臨床型)。報考醫(yī)師類崗位且在2010年及以后參加工作的，還需提供完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書復印件(規(guī)培完成合格證明無效)。

3)如有作為第一作者發(fā)表論著，提供復印件(封面、目錄和全文)，論文出版截止日期2019年6月16日(以期刊正式出版為準);如有作為主要負責人申請的課題，請?zhí)峁┫鄳獣孀C明材料。

4)符合加分政策的人員另需提供以下材料復印件(加分政策詳見本次招聘簡章第四部分第2小點)：

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)并安置在廈門市的可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯系電話0592-2892062;安置在廈門市以外的，可由安置地縣級及以上民政部門開具證明)。

②服務基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)，福建戶籍或福建生源證明材料。

③符合加分政策的我市退役運動員可持相應獎項證書前往廈門市體育局人事處開具書面證明材料(聯系電話0592-5339323)。

報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合方可報名，并對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

報名結束后，復旦大學附屬中山醫(yī)院將組織相關專家團隊根據崗位資格條件對報考人員進行資格初審。初審合格者將通過電話或短信的方式予以告知，請報考者確認所留的聯系方式準確無誤并保持暢通。

四、考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式。

(一)筆試資格復核

筆試前，所有擬進入筆試人選由復旦大學附屬中山醫(yī)院組織相關專家團隊進行資格條件審核。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，由復旦大學附屬中山醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試內容為崗位相關知識。每科卷面分為100分，合格線均為60分。

筆試時間、地點等信息將通過電話或短信的方式予以告知，請報考者確認所留的聯系方式準確無誤并保持暢通。

2.考生可按有關規(guī)定享受筆試加分

(1)服務基層畢業(yè)生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分，報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務期為1年且期滿考核合格的(不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員)，報考市屬事業(yè)單位不加分，報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務基層項目畢業(yè)生。指參加國家或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

(2)由福建省兵役機關批準入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得士官或士兵或義務兵榮譽稱號的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應征入伍，退役后加5分。

(3)我市退役運動員可享受以下筆試卷面分加分：曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2-6名，亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)或全運會第2、3名，全國錦標賽、全國冠軍賽或籃球、排球、足球全國職業(yè)聯賽第1名的運動員，加9分;獲得省運動會冠軍，全國錦標賽、冠軍賽、或籃球、排球、足球全國職業(yè)聯賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名的運動員，加7分。

(4)符合加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，各加分可累計計算，但累計不得超過10分，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。加分僅限于筆試卷面分，免筆試人員在專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)均不享受加分。

符合加分政策的報考人員必須在報名時如實填報，并在6月16日17:00前提供以下材料復印件一份，與報名材料一并寄到復旦大學附屬中山醫(yī)院人事處(原件于面試時由報考人員提供，現場審核后將原件當場退還報考人員)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)并安置在廈門市的可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯系電話0592-2892062;安置在廈門市以外的，可由安置地縣級及以上民政部門開具證明)。

②服務基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)，福建戶籍或福建生源證明材料。

③符合加分政策的我市退役運動員可持相應獎項證書前往廈門市體育局人事處開具書面證明材料。(聯系電話0592-5339323)。

(三)面試

從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數確定。

面試具體時間及地點安排以電話或短信通知為準，請報考者確認所留的聯系方式準確無誤并保持暢通。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

由復旦大學附屬中山醫(yī)院組織專家組進行面試，面試環(huán)節(jié)包括：

1)個人PPT中文制作、英語匯報(5分鐘)，內容包括學習工作經歷、臨床工作、專業(yè)技能、科研工作(發(fā)表論文)、個人綜合素質、英語能力等;

2)專家提問。

(五)成績計算方法

筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數等均采用四舍五入方法取小數點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績都相同，取面試成績較高者進入體檢和考核。如果依然相同，相應考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。若綜合總分、筆試成績和面試成績均相同，我市應征入伍的自主就業(yè)退役士兵優(yōu)先進入體檢人員名單。

(二)體檢。參加體檢人員(由短信或電話或官網通知)須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時到招聘單位指定地點集中體檢，體檢人員應按時參加并配合體檢，否則視為放棄資格。

體檢結果由招聘單位通知?？忌鷮w檢項目結果有疑問，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，由主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，從事放射崗位人員還需根據衛(wèi)通[2011]2號《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》完成崗前必檢項目的體檢，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。體檢費用個人自理。

(三) 考核。對體檢合格的報考人員，復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

(四) 考核開始時，招聘單位應通過中國執(zhí)行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現考核對象被列為失信被執(zhí)行人的，應查看對應案號并聯系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進行考核;尚未履行義務的，取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應取消其聘用資格。

(五)在面試后、辦理人員調動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)。是否需要遞補的，由招聘單位研究決定。

除非報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘審核工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由。已進入辦理人員調動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)程序的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

（責任編輯：李明）