平頂山市第二人民醫(yī)院始建于1979年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的大型現(xiàn)代化綜合性三級醫(yī)院，是平頂山市衛(wèi)健委直屬的正縣級事業(yè)單位，河南省全科醫(yī)生培養(yǎng)基地、河南省住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同基地，平頂山市醫(yī)保、城合、農(nóng)合、工傷定點醫(yī)院。新建25層病房大樓即將投入使用，床位規(guī)模達到1800張。

平頂山市第二人民醫(yī)院湛河分院(原平高職工醫(yī)院)，始建于1973年，2018年8月由平高整體移交平頂山市第二人民醫(yī)院并更名，現(xiàn)為我院領(lǐng)導(dǎo)的公益二類事業(yè)單位，人財物由我院統(tǒng)一進行調(diào)配管理。核定床位50張，下設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、康復(fù)中心、體檢中心、碎石中心等，是我市醫(yī)療保險定點醫(yī)院，今后將在做好該院現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的基礎(chǔ)上，按照“小綜合大專科”的發(fā)展思路，積極推進該院康復(fù)等專業(yè)發(fā)展。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)健委批準，決定面向社會公開招聘人事代理人員207名，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考核相結(jié)合的辦法，全面履行公開招聘程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘范圍與基本條件

(一)招聘范圍

面向社會公開進行，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5、按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)期未滿人員包括三支一扶、訂單定向委培、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量

(一)醫(yī)療、醫(yī)技類崗位

需求專業(yè)：心血管內(nèi)科等共109人。

(二)護理類崗位

需求專業(yè)：護理、特需護理共86人。

(三)特需崗位

湖濱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)師崗位、急診科的院前急救醫(yī)師崗位為緊缺特需崗位，共9人。

(四)湛河分院崗位

康復(fù)治療師共3人。

詳見《平頂山市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘人事代理人員崗位需求信息一覽表》(附件1)。

五、招聘崗位資格條件

(一)醫(yī)療、醫(yī)技類崗位：

1、醫(yī)療、醫(yī)技類專業(yè)實用型人才：年齡須在40歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和上崗證、五年以上相應(yīng)專業(yè)臨床工作經(jīng)歷，并能獨立開展相應(yīng)專業(yè)醫(yī)療、醫(yī)(藥)技業(yè)務(wù)工作。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有高級職稱的可視情況放寬條件。

2、醫(yī)療、醫(yī)技類專業(yè)應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生：

具有相應(yīng)專業(yè)全日制統(tǒng)招公辦本科(不含專升本)及以上學(xué)歷、學(xué)位，本科學(xué)歷者年齡須在30歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷者年齡須在35歲以下(1984年1月1日以后出生)。其中，對已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的醫(yī)療崗位應(yīng)聘者，優(yōu)先考慮聘用;緊缺專業(yè)可適當放寬條件。

(二)護理類崗位：

具有護理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(高中起點)，具有護士執(zhí)業(yè)資格，其中本科生年齡須在25歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡須在28歲以下(1991年1月1日以后出生)。

特需護理類崗位(限男性)須具有護理類專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(高中起點)，具有護士執(zhí)業(yè)資格，其中?？粕挲g須在25歲以下(1994年1月1日以后出生)，本科生年齡須在28歲以下(1991年1月1日以后出生)。

參加本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)屆畢業(yè)生延期至9月份提供成績單，如成績不合格或不能提供者取消聘用資格。

(三)特需崗位：

特需崗位，降低相應(yīng)崗位資格條件要求(詳見附件1)，聘用后不允許調(diào)動和調(diào)整工作崗位，并最低服務(wù)期5年。

(五)湛河分院崗位

康復(fù)治療師崗位，降低相應(yīng)崗位資格條件要求(詳見附件1)，聘用后不允許調(diào)動和調(diào)整工作崗位，并最低服務(wù)期5年。

六、招聘待遇

(一)醫(yī)院為碩、博學(xué)歷，中、高級職稱人才提供有針對性的進修、發(fā)展及科研平臺，符合《鷹城英才計劃》(平頂山人才新政31條)有關(guān)高端人才引進辦法者，享受相應(yīng)政策;博士研究生試用期滿考核合格的由醫(yī)院給予安家費10萬元。

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、高級職稱實用人才和醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才享受醫(yī)院試工優(yōu)惠政策：給予報銷往來路費(限面試、試工均合格者，試工不合格者報銷單程路費，交通工具不含飛機、火車軟臥和高鐵/動車一等座及以上)，安排試工期間食宿(以貨幣形式按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放食宿補貼)。

(三)在聘期內(nèi)人事關(guān)系實行人事代理，簽訂固定期限聘用合同。

(四)執(zhí)行與事業(yè)編制內(nèi)同級同類人員相應(yīng)的國家規(guī)定的月工資標準，并辦理五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金)。

（責任編輯：李明）