(六)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若以上成績(jī)都相同一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門(mén)以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

(七)體檢與考察

體檢、考察工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作結(jié)束后，由用人單位主管部門(mén)將《擬聘人員的函》、《2019年亳州市主城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)附屬班教師聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印)、《市直(或譙城區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫(xiě)，從亳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的考察材料、資格復(fù)審材料等，分別報(bào)送亳州市人力資源和社會(huì)局、譙城區(qū)人力資源和社會(huì)局審核。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在市教育局、市人力資源和社會(huì)局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的及導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若以上成績(jī)都相同一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門(mén)以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2019年度亳州市主城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)附屬班教師有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸亳州市教育局、亳州市人事考試網(wǎng)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，市教育局和市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢(xún)電話：

0558-5125915(亳州市教育局)

0558-5132010(亳州市人力資源和社會(huì)局)

0558-5523134(譙城區(qū)教育局)

0558-5995036(亳州市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-5125712。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題： 2019年度亳州市主城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)附屬班教師公告

點(diǎn)擊下載>>>(登錄亳州市教育局官網(wǎng)下載查看)

1.2019年亳州市主城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)附屬班教師崗位計(jì)劃表

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

亳州市教育局

亳州市人力資源和社會(huì)局

2019年6月10日

來(lái)源：http://jyj.bozhou.gov.cn/content/detail/5cfe1ca63c2206384e8b4569.html

（責(zé)任編輯：李明）