(五)注意事項(xiàng)

1、考生必須用第二代居民身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

2、考生上傳照片須為2寸藍(lán)底或白底的標(biāo)準(zhǔn)證件照，jpg格式，20KB以下;

3、每位考生限報(bào)一個(gè)崗位;

4、報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位設(shè)置的資格要求報(bào)名，所提供的材料必須全部真實(shí)有效。凡弄虛作假、違紀(jì)作弊、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序、偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格;

5、對(duì)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1比例的，原則上縮減、取消或合并該崗位的聘用計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)雙鴨山市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整，招聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇改報(bào)其他符合條件的崗位;

6、報(bào)名人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、筆試

筆試采取閉卷方式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，專業(yè)知識(shí)原則上不低于筆試總成績(jī)的70%，考試時(shí)間為120分鐘，筆試總成績(jī)按百分計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、面試人員資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人數(shù)按照擬聘人數(shù)3:1的比例，以筆試總成績(jī)由到低分的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。考生應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)按照要求積極配合現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)工作，不得弄虛作假，凡提供材料信息不實(shí)的，取消報(bào)名人員參加面試資格，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)所需材料如下：

1、報(bào)名表，雙鴨山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載(http://www. hlsys.lss.gov.cn/syshrss/);

2、筆試準(zhǔn)考證;

3、近期同版二寸彩色免冠照片三張;

4、第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

5、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

6、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，學(xué)信網(wǎng)下載(http: //www.chsi.com.cn/);

7、2019屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告學(xué)信網(wǎng)下載(http://www. chsi.com.cn/);

8、在職報(bào)名人員須開(kāi)具所在單位同意報(bào)名的書面證明;

9、對(duì)報(bào)考區(qū)駐礦監(jiān)督員崗位年齡超過(guò)35周歲以上(不超過(guò)40周歲)的人員,必須提供中級(jí)及以上煤炭專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)企煤礦三年以上工作經(jīng)歷證明材料;

10、各崗位所需的相關(guān)證明材料。

六、面試

面試成績(jī)按100分計(jì)，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jī)按100分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？己撕腕w檢的人選根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定，若報(bào)名同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核和體檢階段。

面試時(shí)間以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。

七、考核和體檢

考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設(shè)置的招聘條件;考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，并提供無(wú)劣跡證明。

體檢工作由雙鴨山市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考核、體檢不合格者不予聘用，對(duì)體檢及考核造成的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會(huì)局在(http://www.hlsys.lss. gov.cn/syshrss/)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的由用人單位辦理聘用手續(xù)(含試用期)。試用期不合格的，不予聘用。

未盡事宜最終解釋權(quán)歸雙鴨山市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話0469-4289558

考務(wù)咨詢電話0469-6136633

原標(biāo)題：雙鴨山市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年雙鴨山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls

雙鴨山市人力資源和社會(huì)局

2019年6月10日

來(lái)源：http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/exam/view.jsp?id=5745536238

（責(zé)任編輯：李明）