2019年6月江蘇南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)技人員公告【招30人】
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員提交報(bào)名材料并通過(guò)資格審核后,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用,應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件,如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、崗位核減、取消及降低開考比例
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,對(duì)部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消招聘計(jì)劃及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)發(fā)布。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,計(jì)算總成績(jī)。
筆試定于2019年6月24日下午進(jìn)行,應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證,按照筆試準(zhǔn)考證上明確的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)將于考試后及時(shí)在筆試地點(diǎn)和溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試人選,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定,并由招聘單位通知本人。進(jìn)入面試人員名單將在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于面試后三個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溧水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理培訓(xùn)或聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(五)培訓(xùn)和試用期有關(guān)要求
1、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期間考核不合格者,視為違反培訓(xùn)協(xié)議,予以解除培訓(xùn)合同,自行擇業(yè)。完成培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者,經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓(xùn)期滿未取得兩證者,不得辦理聘用手續(xù),并視情況賠償培訓(xùn)費(fèi)用。
2、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,聘用后按有關(guān)規(guī)定約定試用期,并在2年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)(已參加過(guò)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)且合格的人員除外)。
3、除全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科以外的其他崗位聘用人員,按有關(guān)規(guī)定約定試用期。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前,須提供學(xué)歷學(xué)位等證書原件及復(fù)印件,無(wú)法提供者取消聘用資格。未按要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢,或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
五、招聘咨詢
南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科:025-57210959
六、招聘監(jiān)督
南京市溧水區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組:025-56237862
南京市溧水區(qū)人社局:025-57227317
本次招聘由南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2019年6月公開招聘衛(wèi)技人員公告
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南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls
南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)技人員考生報(bào)名登記表.doc
南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年6月11日
來(lái)源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201906/t20190611_1563455.html
(責(zé)任編輯:李明)
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