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 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為進一步加強我區(qū)幼兒園教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，公共服務(wù)水平，促進教育事業(yè)發(fā)展，參照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)年齡在40周歲(含)以下(1978年6月21日及以后出生);

(三)須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2019年7月31日前取得);

(四)須具有幼兒園教師資格證(認定申請已經(jīng)認定機構(gòu)受理但尚未取得證書的人員，須由教師資格認定機構(gòu)出具加蓋認定機構(gòu)公章的受理憑證，證書必須在2019年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應(yīng)征得所在單位同意(同意應(yīng)聘證明模版見附件2)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次招聘幼兒園教師49名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見《2019年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位匯總表》(附件1)。此次公開招聘統(tǒng)一報名審核，公示前按綜合成績“先選”的原則選擇崗位。

三、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

報名時間：2019年6月21日-6月24日

上午8:30-11:30，下午13:30-17：00

報名地點：章丘區(qū)實驗幼兒園東山園(地址：章丘區(qū)雙山北路中街南首)

(二)個人報名及資格審查

應(yīng)聘人員提前下載《2019年濟南市章丘區(qū)公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，《報名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。

應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場提交以下報名材料：1、國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，學(xué)歷證書須在2019年7月31日之前取得;其他應(yīng)聘人員的國家承認的學(xué)歷證書，必須在2019年6月21日前取得)，且須提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2、二代身份證、幼兒園教師資格證(教師資格證認定申請已經(jīng)認定機構(gòu)受理尚未取得證書的人員，須由教師資格認定機構(gòu)出具加蓋認定機構(gòu)公章的受理憑證，證書必須在2019年7月31日之前取得)、就業(yè)報到證、2張一寸同底版近期免冠彩色照片。

在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2019年6月21日前取得)。

以上材料均需交驗原件及復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查后，在《報名表》簽字確認，留存?zhèn)洳椤?/p>

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試(聘用)資格。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準考證》和《專業(yè)技能測試通知書》，并繳納筆試考務(wù)費40元、專業(yè)技能測試費70元。

(三)考務(wù)費減免。擬享受減免筆試考務(wù)費的特困大學(xué)生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場辦理確認和減免考務(wù)費手續(xù)。辦理確認和減免手續(xù)時，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：一是享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低及復(fù)印件;二是農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場辦理減免手續(xù)時，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。

(四)招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法

報名結(jié)束后，濟南市章丘區(qū)教育和體育局對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，報名人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減的招聘崗位計劃由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。

四、考試程序

幼兒園教師招聘采用筆試和專業(yè)技能測試、面試的考試方法。

1、筆試和專業(yè)技能測試

(1)筆試

筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按20%計入綜合成績。

(2)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試時間、地點及注意事項詳見《專業(yè)技能測試通知書》。

專業(yè)技能測試包括簡筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個項目內(nèi)容，每項目各占25分，總分100分，按50%計入綜合成績。專業(yè)技能測試成績采用百分制計分, 采取每項評分項目去掉一個分和一個最低分，算出每項平均分，各項目平均分之和為應(yīng)聘者的專業(yè)技能測試成績。

①簡筆畫：根據(jù)命題進行現(xiàn)場繪畫。8K繪畫紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫筆和畫板，時間為10分鐘。

②自彈自唱：現(xiàn)場抽簽確定考試曲目，3分鐘準備時間，自彈自唱，調(diào)性為歌曲的原調(diào)，用鋼琴伴奏，限時2分鐘。

③聲樂：演唱一首自選的獨唱歌曲，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

④舞蹈：內(nèi)容自選，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

專業(yè)技能測試同一項目測試(簡筆畫除外)需要2個以上考場的，采取修正系數(shù)法計算應(yīng)聘人員單項專業(yè)技能測試成績，即應(yīng)聘人員單項專業(yè)技能測試成績=應(yīng)聘人員單項專業(yè)技能測試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員單項專業(yè)技能測試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在測試組全部應(yīng)聘人員單項專業(yè)技能測試原始成績平均分。專業(yè)技能測試成績?yōu)?項單項專業(yè)技能測試成績之和。

筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×50%，由到低分按招聘崗位計劃總數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員;達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。

筆試和專業(yè)技能測試成績、進入面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》的時間、地點在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×50%，由到低分依次遞補。

2、面試

面試采取說課形式進行，時間、地點在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn/)公告。

說課教材統(tǒng)一提供，為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說課內(nèi)容：主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動設(shè)計、教學(xué)過程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，說課滿分100分，按30%計入綜合成績。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。

面試環(huán)節(jié)因涉及多個考場，采取修正系數(shù)法計算應(yīng)聘人員面試成績，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

面試設(shè)最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

（責(zé)任編輯：李明）