(三)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的;

3.正在接受審查的;

4.教齡：

(1)教齡未滿5年(指在職在編教齡)的不符合報(bào)考自治縣民族中學(xué)、自治縣第一小學(xué)、自治縣第二小學(xué)、自治縣幼兒園、自治縣特殊教育學(xué)校;

(2)教齡未滿3年(指在職在編教齡)的不符合報(bào)考威遠(yuǎn)鎮(zhèn)小學(xué);

5.有較嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持正常工作的。

四、考調(diào)原則及程序

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，空編考調(diào)、超編不考及學(xué)科教師充足不得考調(diào)同學(xué)科教師的原則;采取筆試、面試(微型課)、獲獎(jiǎng)加分、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、進(jìn)行筆試、面試、體檢、考核考察、確定人選及公示、進(jìn)行辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。

(二)資格審查

1.由自治縣教育體育局按規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，筆試開考比例不低于1:2，達(dá)不到比例的不開考。

2.連續(xù)任教學(xué)科與所報(bào)學(xué)科是否相符，必須由學(xué)校出具證明，若有不符，取消報(bào)考資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)筆試

主要測(cè)試教師的教育教學(xué)專業(yè)能力。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試，面試以課堂教學(xué)(微型課)的方式進(jìn)行。

(五)命題及考試

按考調(diào)崗位統(tǒng)一命題。

1.筆試：筆試考試時(shí)間為150分鐘，在給定的時(shí)間內(nèi)按課題制作完成教案，考試結(jié)束后密封裝訂，由7名評(píng)委對(duì)每個(gè)教案進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，5名評(píng)委的平均分為筆試成績(jī)。

2.面試：面試設(shè)2套備選課題，進(jìn)入面試的教師全部進(jìn)入候考場(chǎng)后，由參加考調(diào)教師代表現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，自行準(zhǔn)備15分鐘后按抽簽順序進(jìn)行面試，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，由7名評(píng)委對(duì)每個(gè)面試教師當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取5名評(píng)委的平均分為面試成績(jī)。

(六)計(jì)分辦法

筆試、面試分均為100分。

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%+獲獎(jiǎng)加分+教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)加分。

1.獲獎(jiǎng)加分

(1)加分必須是由各級(jí)黨委政府和教育體育行政部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)?lì)悇e加分，其他各類社會(huì)團(tuán)體組織獲獎(jiǎng)的一律不納入加分范圍;

(2)只取榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)加分，同項(xiàng)不累計(jì)加分;

(3)獲獎(jiǎng)年限必須是3年內(nèi)(2016年6月30日至2019年6月30日期間)。

：國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)(3分);國(guó)家教育部、云南省委政府頒發(fā)(2分)，云南省教育廳、普洱市委政府頒發(fā)(1.5分)，普洱市教育體育局、自治縣委政府頒發(fā)(1分)，自治縣教育體育局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府頒發(fā)(0.5分)。

2.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)加分

2017學(xué)年末所任教學(xué)科成績(jī)統(tǒng)計(jì)中，取全縣排名前5名加分：第一名2分，第二名1.6分，第三名1.2分，第四名0.8分，第五名0.4分。只取名次加分，同項(xiàng)不累計(jì)加分。

3.教學(xué)競(jìng)賽加分

教育體育系統(tǒng)組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)獲一等獎(jiǎng)加分：2分，省級(jí)1.5分，市級(jí)1分，縣級(jí)0.5分，校級(jí)0.2分。只取分加分，同項(xiàng)不累計(jì)加分。獲獎(jiǎng)年限必須是5年內(nèi)(2014年6月30日至2019年6月30日期間)。

成績(jī)均采用百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若總成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(七)體檢

根據(jù)考試成績(jī)確定擬考調(diào)人選，按《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的，從高到低順序予以遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、體檢合格的人選按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）