五、招聘辦法

考試采用筆試加面試方式進行?？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种?，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績合格分數(shù)線為60分。

(一)筆試。

1.筆試時間：2019年7月16日筆試。

2.筆試地點：新興理工學校。

3.筆試科目：所招考崗位(包括小學美術、音樂、體育)的學科專業(yè)知識。

4.筆試命題：委托第三方機構命題。

5.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(二)面試。

1.面試對象的確定辦法。

應試人員在筆試成績達到合格分數(shù)線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員名單;若同一職位考生筆試成績相同的，同時進入面試。進入面試人員在規(guī)定的時間、地點接受資格審核。資格審核時間、地點在新興縣教育局、新興縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。不按時參加資格審核或資格審核不合格者，取消面試資格，取消后如進入面試比例未達到1:3的，在同一崗位報考者中，從到低分依次遞補人選。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。

2.資格審核所提交的資料。

報名表(報名系統(tǒng)A4紙雙面打印)、身份證、報到證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生未取得報到證和畢業(yè)證的需提供《就業(yè)推薦表》或《暫緩就業(yè)登記表》)等證件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1張。報考教師崗位的人員還須提交教師資格證(暫未取得教師資格證的考生提供由教師資格認定機構出具的有效書面證明)。

機關和國有事業(yè)、企業(yè)單位在職人員須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考的證明(原件)。

取得國(境)外學歷、學位的人員需提供由國家教育部所屬相關機構出具學歷、學位認證等有關證明材料。

報考面向“服務基層項目人員”專門職位的4類服務基層項目的人員，須提供以下證明材料(原件和復印件)：①大學生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;②“三支一扶”計劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);③“大學生志愿服務西部計劃”，提供由團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;④“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”，提供團省委出具的大學生志愿服務山區(qū)計劃志愿服務證。

上述材料，需提交A4紙復印件各一份并提供原件予以核實。

3.面試地點：新興理工學校。

4.面試時間：另行通知。

5.面試科目：美術、音樂、體育教師崗位考專業(yè)實操，其他教師崗位報考者抽選相應學科備課一節(jié)(時間為60分鐘)和試講一節(jié)課(時間為15分鐘);財務人員崗位以結構化面試方法進行。

6.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)成績公布。

1.筆試結束后，10個工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績，20個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

2.面試結束后10個工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。

六、體檢

在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低確定。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。如有體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

七、考核

體檢合格后按規(guī)定進行考核?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。

面向“服務基層項目人員”專門職位出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的，可在報考同招聘單位、同學科崗位的合格考生中按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中補充空缺考核人選，其中翔順實驗學校語文教師(崗位代碼2019006B)對應的崗位代碼為2019006A、翔順育才學校語文教師(崗位代碼2019007B)對應的崗位代碼為2019007A、惠能小學數(shù)學教師(崗位代碼2019012B)對應的崗位代碼為2019012A、新城鎮(zhèn)小學英語教師(2019016B)對應的崗位代碼為2019016A。

八、公示與聘用

考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7天(工作日)，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同一崗位有多個招聘單位的，由招聘錄用人員按總成績名次由高到低順序選擇招聘單位。

九、相關待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同(合同期五年)，試用期時間按相關人事管理規(guī)定執(zhí)行(試用期在聘用合同期限內(nèi))。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。

十、其他事項

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.面向“服務基層項目人員”專門職位，聘用后需在我縣教育系統(tǒng)服務滿5年。

十一、政策咨詢

有關招聘工作的詳情由縣教育局人事股負責解答，咨詢電話： 0766-2978177。

點擊下載>>>

1：新興縣教育系統(tǒng)2019年招聘工作人員崗位表.xls

2：廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

新興縣教育局

新興縣人力資源和社會局

2019年6月14日

文章來源：http://www.xinxing.gov.cn/menhuwangzhan/xxgk/tzgg/1340242?templateId=1163

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（責任編輯：李明）