2019重慶市巴南區(qū)選聘中小學(xué)教師公告【招10人】
為引進(jìn)人才,打造隊(duì)伍,學(xué)校教育教學(xué)水平,結(jié)合巴南區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際,按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國(guó)公開選聘中小學(xué)教師。
一、選聘原則及方式
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)(巴南區(qū)除外)教育事業(yè)單位在編在崗教師(不含職員和工勤人員)。
三、選聘名額及崗位
公開選聘中小學(xué)教師10名,具體選聘崗位見附件1。
四、選聘條件
報(bào)名人員需具備全部基本條件,并同時(shí)具備業(yè)績(jī)條件之一;所報(bào)學(xué)科要求與原學(xué)校任教學(xué)科相同。
(一)基本條件(需全部具備)
1.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無師德不良記錄.
2.心理健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地處理工作生活中發(fā)生的各種情況。
3.身體健康,年齡在40周歲及以下(符合本簡(jiǎn)章中“業(yè)績(jī)條件”第一條或第二條的可放寬到45周歲,年齡計(jì)算截止2019年6月20日);
4.取得相應(yīng)的教師資格證書,從事現(xiàn)學(xué)科崗位工作滿5年及以上。
5.報(bào)考初高中崗位的,取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)崗位的,取得國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部所在的學(xué)校崗位。
(二)業(yè)績(jī)條件(取得以下條件之一):
1.省級(jí)或直轄市級(jí)及以上骨干教師、、、特級(jí)教師、中學(xué)研究員、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的教師;省級(jí)或直轄市級(jí)及以上班主任、教師;省級(jí)或直轄市級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)的教育系統(tǒng)中青年專家。
2.獲省級(jí)(或直轄市級(jí))及以上教育行政部門(或教研部門)或編制在普通高等院校的教師參加本校組織的賽課(或技能大賽)二等獎(jiǎng)及以上。
3.獲區(qū)縣級(jí)教育行政部門(或教研部門)組織的賽課(或技能大賽)一等獎(jiǎng)。
(三)不屬于選聘范圍人員
正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;受黨紀(jì)政務(wù)處分及誡勉,影響期未結(jié)束的(受組織處理的除外);因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員。
五、選聘程序和方法
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的,均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照以下程序報(bào)名,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人于2019年6月21日9:00-17:00持《重慶市巴南區(qū)2019年公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套至招聘學(xué)校(本人報(bào)考學(xué)校)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
各招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2及以上比例,達(dá)到“業(yè)績(jī)條件”第一條或第二條的可放寬為1:1。
(二)面試考核
面試考核采取分學(xué)科講課的方式進(jìn)行。由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘學(xué)校共同組織實(shí)施??己朔种禐?00分,采用百分制計(jì)算,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試考核成績(jī)未達(dá)到80分者,不得確定為體檢人選。
考核的時(shí)間:2019年6月22日,地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)擬招聘人數(shù),按報(bào)考的學(xué)校和崗位從到低分等額確定體檢人員。若面試考核成績(jī)出現(xiàn)并列則當(dāng)場(chǎng)加試講課,以加試成績(jī)高者為體檢人員。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織考察,以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查等方式,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,提出綜合政審考核意見。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬選聘人員名單并公示
根據(jù)面試考核成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬選聘人員,并在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,由招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務(wù)期限承諾書。要求其在聘用學(xué)校服務(wù)期至少5年,未滿服務(wù)期解除聘用合同的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按聘用合同支付違約金。
招聘單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級(jí),按受聘人員新聘用的崗位層級(jí)確定工資待遇。
六、紀(jì)律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)局、重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)教委政策咨詢電話:023-66232931;聯(lián)系人:許老師023-66227003;聯(lián)系人:唐老師
各選聘單位報(bào)名咨詢電話見附件1
原標(biāo)題:重慶市巴南區(qū)2019年公開選聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
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2019年重慶市巴南區(qū)公開選聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xls
2019年重慶市巴南區(qū)公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
文章來源:http://www.cqbn.gov.cn/showinfo.asp?id=43268
(責(zé)任編輯:李明)
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