根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號(hào))和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘單位、崗位和條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年6月25日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30(雙休日除外)。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見附件1。

2、報(bào)名方式和要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、個(gè)人基本情況說(shuō)明(個(gè)人簡(jiǎn)歷)，學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，到招聘單位接受資格審核。如有發(fā)表論文、課題或其他榮譽(yù)證書等也可提供。所提供資料真實(shí)，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同期在中國(guó)公開招聘網(wǎng)站(www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。

(二)筆試

除采取考核方式聘用的崗位外，其他崗位若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于等于5：1的，則簡(jiǎn)化該崗位招聘程序，符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，百分制?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。 筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄和鄞州衛(wèi)生健康網(wǎng)(wjj.nbyz.gov.cn)公布(下同)，考生可登陸查詢。

(三)面試

面試采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。直接面試的崗位，在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試和考試總成績(jī)以及進(jìn)行體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)和鄞州衛(wèi)生健康網(wǎng)上公布。

入圍體檢的人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書原件，簽訂就業(yè)協(xié)議)。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)健局提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

(六)公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用。公示期滿后無(wú)異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

(一)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，屆時(shí)未取得的人員解除聘用合同。

(二)歷屆生須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;2019年應(yīng)屆生須在2019年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書。

(三)2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2019年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

(五)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

本次公開招聘咨詢電話： 0574-55662912(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87418607(鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局)，監(jiān)督電話：0574-87418688。

原標(biāo)題：2019年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第三批公開招聘高層次人才公告

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2019年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局招聘計(jì)劃

2019年鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

2019年事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年6月13日

原文鏈接：http://www.nbyz.gov.cn/art/2019/6/13/art_106265_9091598.html

（責(zé)任編輯：李明）