2019廣西永??h中小學(xué)教師招聘面試公告
根據(jù)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會廳、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)和《2019年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》要求,為確保2019年度永??h中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成,特制定本實施方案:
一、面試原則及目的
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘工作原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織面試。
通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
通過2019年永??h中小學(xué)教師公開招聘資格復(fù)審,取得面試資格的人員,具體人員名單詳見附件(2019年度永??h公開招聘中小學(xué)教師進(jìn)入面試人員名單)。
三、面試時間、地點、及教材范圍
(一)面試時間:2019年6月29日8:00—18:00
(二)面試地點:永福縣第一小學(xué)
(三)面試教材范圍(永??h2018—2019學(xué)年度使用教材):
初中數(shù)學(xué):九年級下冊 (湖南教育出版社)
初中英語:九年級上冊 (2013年教育部審定/外語教學(xué)與研究出版社/廣西壯族自治區(qū)專用)
初中化學(xué):九年級下冊 (科學(xué)出版社/廣東教育出版社)
初中政治:九年級下冊(教育部審定2018義務(wù)教育教科書/人民教育出版社)
初中體育:體育與健康(九年級全一冊)(華東師范大學(xué)出版社)
初中音樂:八年級下冊(湖南文藝出版社)
初中美術(shù):八年級下冊(湖南美術(shù)出版社)
初中信息技術(shù):八年級下冊(廣西科學(xué)技術(shù)出版社)
小學(xué)語文:五年級下冊 (S版 語文出版社)
小學(xué)數(shù)學(xué):四年級上冊 (北京師范大學(xué)出版社)
小學(xué)英語:六年級下冊(2013年教育部審定 外語教學(xué)與研究出版社 廣西壯族自治區(qū)專用 三年級起點)
小學(xué)體育:體育與健康(七年級全一冊)(華東師范大學(xué)出版社)
幼兒教育:歌舞樂(4歲下) (東北師范大學(xué)出版社)
參加面試的考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證原件,兩證缺一不可。面試當(dāng)天上午7:40前到達(dá)候考室報到,考生抽簽確定面試序號。凡面試當(dāng)天未能在7:40前到達(dá)指定考點候考室的,按自動放棄面試資格處理。
四、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
通過面試資格審查的考生,按面試準(zhǔn)考證注明的要求參加面試,面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2019年6月28日,上午8:00~12:00,下午3:00~6:00。考生憑身份證到永??h教育局三樓309、313室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未能按時參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
五、面試形式及內(nèi)容
(一)面試形式為:試講。面試分值為100分。考生按抽取的面試序號依序由工作人員帶至備考室根據(jù)試講面試課題進(jìn)行30分鐘備考,然后由工作人員引導(dǎo)至面試考場進(jìn)行試講。試講時間為15分鐘以內(nèi)。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為各學(xué)科指定學(xué)段相應(yīng)教材內(nèi)容。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
六、面試的組織及程序
面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等,實行封閉式管理。
(一)面試考場的安排:見面試準(zhǔn)考證。
(二)每個考場設(shè)主考官1人、考官6人,計分員1人,核分員1人,監(jiān)督(計時)人員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線教師組成。
(三)面試的程序
2019年6月29日憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證原件報到
7:40考生分學(xué)科集中候考室抽簽,確定面試序號并由候考室負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記;如果同試場有不同科目,則由不同科目的其中一位考生抽科目順序,在同科目中(按號段)再抽簽確定個人面試順序。
7:55第一號考生進(jìn)入備考室,由備考室工作人員啟封試講課題試卷袋(紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督拆袋)
8:00由備考室負(fù)責(zé)人告知第一序號考生試講課題,讓其準(zhǔn)備教案。
8:15第二號考生進(jìn)入備考室,其余依次類推。
8:30第一號考生攜帶在備考室中準(zhǔn)備的教案,由引導(dǎo)員帶進(jìn)面試考場開始試講,依次類推。
試講課題不得提前告知考生,必須等考生進(jìn)入備考室方能告知考生進(jìn)行備課準(zhǔn)備。
考生進(jìn)入考場時只能通報面試序號,不準(zhǔn)通報個人姓名等其他可能暴露自己身份的信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的,按扣3分處理。
面試結(jié)束后,考生在考場外自行安排休息,等候公布面試成績。面試期間,對面試考官和應(yīng)聘人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個人信息??脊侔磻?yīng)聘人員面試序號給予評分。
(四)面試的評分規(guī)則
面試由主考官主持,評分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每一個考生的得分。
考生最后得分按去掉一個分、去掉一個最低分后,各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。面試成績當(dāng)天公布。
(五)考生的考試總成績=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
考核人選確定:按照同一職位考生總成績,從至低分按1:1比例確定考核人選。其中:面試合格成績必須達(dá)60分,方能進(jìn)入考核程序;按1:1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績并列時,以面試成績高者進(jìn)入考核程序;如果面試成績也相同,則采取加試面試的方式確定為考核人選。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了面試工作的順利進(jìn)行,成立由縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局和教育局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成的2019年度永??h中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施和其他事項的協(xié)調(diào)處理工作。
八、面試紀(jì)律
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(二)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。
(三)嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
原標(biāo)題:2019年度永??h中小學(xué)教師公開招聘面試公告
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2019年度永??h中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員名單.xls
永??h人力資源和社會局 永??h教育局
2019年6月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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