根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作流程及我院公開招聘管理辦法，結合2019年度公開招聘工作人員需求計劃，特制定本方案。

一、組織領導

為切實加強此次公開招聘工作的組織領導，成立醫(yī)院公開招聘工作領導小組。

二、招聘人員需求

本次招聘醫(yī)藥技崗位49人，職能崗位2人，護理崗位30人，共計81人(具體詳見2019年公開招聘工作人員需求計劃匯總表)。

三、招聘條件

(一)基本條件：遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能和執(zhí)業(yè)資格;形象氣質好，五官端正;身體健康，無心理疾患。

(二)醫(yī)、藥、技師崗位要求：博士45周歲以下(1974年6月1日及以后出生)。研究生、本科生35周歲以下(1984年6月1日及以后出生)，中級職稱年齡可適當放寬至40周歲以下(1979年6月1日及以后出生)。醫(yī)師要求具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證，中級職稱可免規(guī)培證，提供相應學歷證明資料。藥師、技師要求提供相應學歷證明資料和初級(或中級)職稱證。

(三)職能崗位要求：研究生、本科生35周歲以下(1984年6月1日及以后出生)，要求提供相應學歷證明資料。

(四)護理崗位要求：原則上要求28周歲以下(1991年6月1日及以后出生)，具備執(zhí)業(yè)護士資格證，全日制本科生提供普通高級中學畢業(yè)證及普通高等學校本科畢業(yè)證，非全日制本科生需提供普通高級中學畢業(yè)證、普通高等學校?？飘厴I(yè)證、本科畢業(yè)證;個別崗位招男護放寬至大專學歷，需提供普通高級中學畢業(yè)證、普通高等學校?？飘厴I(yè)證。對于已取得中級職稱者，現(xiàn)學歷為本科，一直從事臨床病區(qū)值班者，可適當放寬年齡至36周歲以下(1983年6月1日及以后出生)，要求身體素質強，能勝任臨床病區(qū)一線值班工作，須提供本科畢業(yè)證、中級職稱證、一線工作證明。

(五)下列人員不得應聘報名：受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)信息公布：2019年度公開招聘人員需求計劃通過官網、丁香園網站對外公布。

(二)報名方式及時間：求職者可網上報名或現(xiàn)場報名，網上報名者下載公告附件《報名表》，按要求填寫個人信息，將簡歷、相關證書、報名表等(壓縮包)以電子郵件形式發(fā)送至郵箱yc2ersk6735422@163.com,郵件名為“報名+所報考崗位+專業(yè)+姓名”?，F(xiàn)場報名者攜帶簡歷、證書等相關資料，到人事科填寫報名表。

所有應聘者以填寫《報名表》為確認報名(后附求職簡歷)。

報名截止時間為2019年6月26日17:30，咨詢電話0717-6735422。

(三)資格審核：對報名者，將根據(jù)所應聘崗位要求、相關專業(yè)學科發(fā)展需求及應聘者提供的材料，組織相關專業(yè)專家進行初審，對符合條件人員名單在官網公布，并按要求在規(guī)定時間內領取準考證。

(四)考試考察

1、醫(yī)、藥、技師和職能部門崗位考試考察及安排

(1)考試考察方式：

招聘博士研究生崗位：通過組織考察方式確定擬聘人員。

招聘碩士研究生崗位：采取面試方式進行公開招聘。面試成績分值為100分，設定80分的合格分數(shù)線，高于80分者，按從到低分1:1等額確定擬錄用人員;低于80分則自然淘汰。

招聘本科生崗位：符合報名條件人員(含碩士研究生學歷)，采取筆試和面試方式進行公開招聘，筆試、面試分值均為100分，其中筆試、面試成績各占50%，綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。設定綜合成績60分合格分數(shù)線，按從到低分1:1等額確定擬錄用人員，低于60分則自然淘汰。

(2)領取準考證時間：2019年7月3日全天正常上班時間。領證時請攜帶身份證、畢業(yè)證(或學籍證明)、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證、職稱證，1寸彩照3張。

(3)筆試：筆試內容為相關專業(yè)知識，筆試時間為2019年7月4日下午15:00---17:00。筆試考點為醫(yī)院門診八樓學術報告廳(當天13:30---14:30報到)，筆試時請攜帶身份證、準考證、文具。

(4)面試：面試分自我介紹、評委提問環(huán)節(jié)，時間為5分鐘左右。面試時間為2019年7月5日上午9:30開始，全天。面試候考點為醫(yī)院門診八樓學術報告廳(當天7:30---9:00報到)，面試室醫(yī)技行政樓七樓會議室。面試時攜帶身份證及準考證。

缺一證件者或未在規(guī)定時間內到達筆試、面試侯考場的考生，視為自動放棄考試資格。面試成績、綜合成績在網上公布。

2、護理崗位考試方式及安排：

(1)考試方式：分為筆試和面試分值均為100分，筆試、面試成績各占50%，綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績按1:3比例，從到低分確定面試人員，不足1:3比例，則按實際參加筆試人數(shù)進入面試，面試人員名單在網上公布。

(2)領取準考證時間：2019年7月11日全天正常上班時間。領證時請攜帶身份證、畢業(yè)證(或學籍證明)、執(zhí)業(yè)證、職稱證，1寸彩照3張。

(3)筆試：筆試內容為相關專業(yè)知識，筆試時間為2019年7月12日下午15:00---17:00。筆試考點為醫(yī)院門診八樓學術報告廳(當天13:30---14:30報到)，筆試時請攜帶身份證、準考證、文具。

(4)面試：面試分自我介紹、評委提問環(huán)節(jié)，時間為5分鐘左右。面試時間為2019年7月13日上午9:30開始，全天。面試候考點為醫(yī)院門診八樓學術報告廳(當天7:30---9:00報到)，醫(yī)技行政樓七樓會議室。面試時攜帶身份證及準考證。

缺一證件者或未在規(guī)定時間內到達筆試、面試侯考點的考生，視為自動放棄考試資格。

面試成績、綜合成績在網上公布。

(五)公布擬錄人員名單

根據(jù)考試最后成績按1:1比例從到低分確定擬錄用人員，官網公布，公示結束后，簽訂擬錄用意見表及學生就業(yè)協(xié)議書。

(六)體檢

往屆生進入體檢程序，體檢合格者錄用，辦理入職手續(xù)。應屆生畢業(yè)后憑就業(yè)協(xié)議書，辦理體檢、入職手續(xù)。

體檢不合格或自動放棄資格者不錄用，所空缺崗位按成績順位遞補招錄。

(七)聘用管理

聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，試用期考核不合格者，直接辦理解約。

五、工作要求

招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴肅查處，并取消相關考生應聘資格。

對違反考試紀律的考生，取消考試資格或聘用資格。

原標題：宜昌市第二人民醫(yī)院 2019年度公開招聘工作人員實施方案

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2019年宜昌市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員需求計劃匯總表.doc

宜昌市第二人民醫(yī)院

2019年6月13日

文章來源：http://www.yc2e.com/news/view.aspx?id=4125

（責任編輯：李明）